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成都市新都區人民法院2025年第四季度公開招聘聘用制人員公告

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根據工作需要,成都市新都區人民法院決定面向社會公開招聘聘用制人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、名額

1.聘用制書記員4名。

2.聘用制警務輔助人員2名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.熟練掌握辦公軟件,熟悉計算機操作。

具有下列情形之一的,不得參加報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員。

3.正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員。

4.法律、法規規定的其他不得報考情形。

(二)崗位條件

1.聘用制書記員

(1)學歷學位要求。具有本科及以上學歷,并取得相應學位證書。

(2)專業要求。本科:法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、公共管理類、馬克思主義理論類等;研究生:法學類、文學類、新聞傳播學類、管理學類等。

(3)年齡要求。1995年11月4日及以后出生者,應聘時具有2年以上法院同崗位工作經歷或取得碩士研究生以上學歷的可放寬至1990年11月4日及以后出生者。

(4)掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較高的文字錄入水平。

2.聘用制警務輔助人員

(1)學歷學位要求。具有專科及以上學歷,退役軍人(黨員或士兵等)可放寬至高中學歷。

(2)專業要求。專科:公安與司法類、體育類等;本科:公安學類、法學類、體育學類等;研究生:公安學類、法學類、體育學類等。

(3)年齡要求。1995年11月4日及以后出生者。

(4)身體素能較好,男性原則上身高不低于175cm,女性原則上身高不低于162cm,體能測試合格,且體檢達到公務員錄用體檢特殊標準。該崗位主要從事警務執勤、送達工作,較適合男性。

三、報考程序

(一)網絡報名

1.采用網絡方式報名:將報名需提交的材料,以“崗位+姓名”命名打包壓縮,發送至郵箱xdfyzzb@qq.com,每人僅限報考一個崗位。報名時間為2025年11月5日—11月12日17:00。

2.報名需提交的材料:

(1)《成都市新都區人民法院公開招聘聘用制人員報名登記表》一份(見附件1,請考生以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名,貼一寸彩色免冠近照),報名登記表的電子版和手寫簽名掃描件一并提交。

(2)《成都市新都區人民法院公開招聘聘用制人員報名信息表》(見附件2)。

(3)身份證、學歷證、學位證。

(4)其他能夠提供個人專業技能能力的證明材料。

(二)資格審查

工作人員對考生網絡報名提交的材料進行初審(初審通過人員,將在資格審查環節結束后通過短信或電話進行回復確認)。初審合格的考生應在規定時間將網絡報名所提交的原件材料及復印件交至法院進行復審(復審時間和地點將另行通知)。考生提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假信息、偽造相關證明材料者,一經發現立即取消報考資格,已辦理聘用手續者即時取消聘用資格,并承擔相應的法律責任。

(三)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

筆試考察兩科,每科卷面滿分100分。筆試總成績按照100分計算,兩科成績占比詳見后文。筆試總成績合格分數線為60分,筆試成績低于該分數線的,不得進入下一環節。

書記員(2科):法律和時政基礎知識(占筆試成績50%,包括法律基礎知識、公共基礎知識等)、聽打錄入(占筆試成績50%,主要測試漢字錄入,在規定時間內,以輸入完整的內容、準確的漢字數量進行評分)。

警務輔助人員(2科):法律和時政基礎知識(占筆試成績60%,包括法律基礎知識、公共基礎知識等)、體能測試(占筆試成績40%,主要測試短跑、中長跑、俯臥撐、仰臥起坐等體能項目)。

本次考試筆試開考比例不低于1:2,未達到開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,在本院官網公布。

2.面試。

根據筆試成績高低按招聘名額人數差額確定面試人員。采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,內容為自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的水平和能力。合格分數線為60分,面試成績低于該分數線的,不得進入下一環節。

本次考試面試開考比例為1:3,如因入圍面試但考生放棄或缺考而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

3.資格復審、考試時間等均在成都市新都區人民法院網(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)審務公開欄發布,考生未參加其中任一環節的視為放棄本次報考資格。

(四)體檢

根據考試總成績高低按招聘人數1:1比例從到低分等額確定進入體檢。

體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執行,體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論一日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢費用由應聘者自行承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現空缺的,取消進入下一環節資格,空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從到低分依次遞補,遞補不超過2次。

(五)考察

對體檢合格人員是否有過犯罪記錄、是否依法列為失信聯合懲戒對象等情況進行考察。對考察中發現有不符合報考或錄用條件的,取消錄用資格且后果自負,空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從到低分依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、背景調查情況,確定擬聘用人員并在本院官網進行公示,公示期為5個工作日。

(七)遞補

體檢不合格或放棄體檢的、公示發現問題或放棄聘用的,根據考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補,遞補不超過2次。

四、聘用及待遇

經過公示合格人員辦理入職手續,進入試用期,試用期為1個月。聘用制人員工資待遇和管理,按照本院聘用制人員管理辦法執行。

五、監督檢查

為成都市新都區人民法院公開招聘聘用制人員工作順利進行,維護招聘工作的公正性,歡迎社會各界監督!

本次監督電話:028-83971003

本次咨詢電話:028-83972656

六、其他事項

本次招聘程序中所有環節的相關信息均通過成都市新都區人民法院網(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)審務公開欄統一發布,請考生密切關注。如因考生自身原因錯過相關環節考試致喪失聘用資格的,責任自負。

招聘考試結束后,將保留所有參加考試考生的總成績,以有效總成績排名為基礎建立人才儲備庫,此次招聘上崗后,再出現空缺崗位將從人才儲備庫按照崗位得分從高到低進行等額遞補,遞補時按照面試、體檢、考察及錄用環節進行。

本次招聘工作由成都市新都區人民法院組織實施并負責解釋。

附件1:《成都市新都區人民法院公開招聘聘用制人員報名登記表》

附件2:《成都市新都區人民法院公開招聘聘用制人員報名信息表》

成都市新都區人民法院

2025年11月5日

(責任編輯:小今)

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