根據《2025年攀枝花市米易縣事業單位秋季引才公告》，為確保2025年攀枝花市米易縣事業單位秋季引才考核招聘工作公開、公平、公正進行，現將有關考核工作事宜公告如下。

一、考核的方式、內容和時間

本次考核按照報考其他專業技術人員A、其他專業技術人員B(以下簡稱全縣統籌崗)和報考縣疾病預防控制中心崗分別進行。

(一)全縣統籌崗

采取筆試+面試的方式進行。

1.筆試

所有通過報名資格初審人員進行線下筆試，筆試總分100分，筆試成績占考核成績的50%。筆試主要考核思想政治知識、時事知識、科學文化常識、國情省情常識等方面的能力。

打印準考證時間：請所有通過資格初審人員于2025年11月24日上午9:00至11月29日上午9:00期間，使用電腦端登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1668網址打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自行負責。

筆試時間和地點：筆試時間2025年11月29日，具體時間、地點詳見《2025年攀枝花市米易縣事業單位秋季引才筆試準考證》。考生在筆試當天持本人《2025年攀枝花市米易縣事業單位秋季引才筆試準考證》和有效居民身份證到指定地點參加筆試考核，因相關證件不符合規定要求而影響筆試的一切責任由考生自行負責。未按規定時間在規定地點參加筆試的，視為自動放棄本次招聘。

進入面試環節人選確定：將參加筆試考生的成績從高分到低分進行排序，根據考生成績和招聘崗位名額從高分到低分按5:1的比例確定進入面試考生名單(最后一名成績相同的可一并進入面試)。

2.面試

面試采取線下結構化面試的方式進行。面試總分100分，面試成績占考核成績的50%。面試主要包括知識結構、專業素養、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協調能力等方面的能力和素質。

面試時間：2025年11月30日;面試地點：攀枝花市米易縣攀蓮鎮。具體時間、地點及有關事項于11月29日晚上通過電話通知，并在米易縣人民政府門戶網站上進行公布。請參加筆試考核的考生保持通信暢通。當晚未接到面試通知的考生即未進入面試環節。

3.考核成績

考核成績=筆試成績50%+面試成績50%(成績均保留兩位小數)。按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，統一組織加試，擇優等額確定意向人選，考生考核成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應不低于80分。

(二)縣疾病預防控制中心崗

由于報名人數較少，采取線下結構化面試的方式進行。面試主要包括專業技能知識、溝通表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的能力和素質。

面試總分100分，面試成績為最終考核成績。按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，統一組織加試，擇優等額確定意向人選，考生考核成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應不低于80分。

面試時間：2025年11月30日，請通過資格初審的考生于2025年11月29日下午15:00-17:00攜帶本人有效居民身份證原件及1張近期2寸免冠證件照片到米易縣政務服務中心708辦公室(米易縣攀蓮鎮同和路12號，乘坐1路公共汽車可到達)領取面試通知書。面試的具體時間、地點詳見《面試通知書》。2025年11月29日17:00前未到指定地點領取面試通知書的考生視為自動放棄此次招聘，所造成的一切損失由考生本人承擔。

二、其他事宜

(一)請考生確保聯系方式暢通，通訊方式有變更的，應主動及時告知米易縣人力資源和社會保障局工作人員。如因本人未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任由考生自負。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(四)其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規定執行。

三、聯系電話

米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071

中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會保障局

2025年11月13日