崗位

崗位描述

招聘條件

人數

業務拓展部項目交付與運維主管

1、具體負責信息化項目的實施交付工作，包括交付計劃制定、過程把控、現場管理、過程資料編制、驗收等；

2、具體負責信息化項目的運營運維工作，包括運維計劃制定、確定策略和標準、運維現場管理、對運維合作單位實施考核、網絡安全管理等；

3、完成領導交辦的其他事項。

1、45歲以下，本科及以上學歷，計算機、管理或相關專業優先，有獨立的項目交付實施經驗；

2、具備扎實的信息化項目管理知識、豐富的行業經驗、出色的溝通協調能力和團隊合作精神，有項目管理相關職業資格；

3、良好的組織協調、指揮能力及溝通與協調能力，能夠有效地與項目相關各方進行溝通和協調；

4、熟練掌握項目管理方法論，能夠根據項目特點靈活運用。

5、具備很強的需求分析、規格設計和文檔編寫能力，能夠清晰、準確地闡述項目需求和目標，獨立編寫驗收資料。

6、熟悉通用的設施設備和軟件系統，了解網絡架構、網絡安全，能夠配置和管理服務器、防火墻、路由器等網絡設備。

7、掌握一定的系統管理和配置技能，能夠進行bug排查、性能調優和故障排查。

8、了解智慧城市、網絡通信、密碼應用和虛擬化技術相關技術。

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業務拓展部數據治理主管

1、參與數據治理實施工作，包括數據治理需求調研、數據標準落標、數據質量規則配置等協助推進整體方案落地和實施；

2、參與數據治理標準與制度體系建設，包括元數據、主數據、數據標準、數據質量、數據架構、數據安全、數據生命周期等，并指導落地實施;

3、參與規劃數據治理系統的建設和優化，負責數據治理系統日常運營運維工作，參與制定系統優化方案，并跟蹤實施;

4、參與數據資產管理工作，參與建立并完善數據目錄、數據資產分類分級體系，推動數據資產盤點應用和數據共享;

5、完成領導交辦的其他工作。

1、35歲以下，大學本科及以上學歷，計算機、大數據相關專業，3年及以上數據治理項目經驗，熟悉常用數據治理方法論，參與過數據治理制度、數據標準、數據質量規則制定，有數據治理系統建設經驗優先；

2、有扎實的數據庫SQL編寫功底，了解linux基本命令:

3、熟悉數據治理體系架構，掌握數據標準、數數據模型，元數據管理相關理論據質量；

4、熟悉主流數據庫技術，如Oracle、SqlServer、MySQL、PostageSQL等，了解大數據處理/分析相關的工具/框架，如Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、kafka及HBase優先；

5、至少掌握一本開發語言，如java，python，go；

6、持有數據治理工程師證書優先；

7、具有國企相關工作經驗者優先；

8、特別優秀者可適當放寬招聘要求。

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業務拓展部售前技術專員

1、負責對政府采購項目、政策申報項目、咨詢項目的投標前的調研、考察和評估工作;

2、負責提供市場競爭、交付履約復雜性等數據，協助相關領導作出最終響應、投標定價策略；

3、負責招標項目信息收集、報名、文件購買、標書編制、開標/比選等全流程工作；

4、負責收集合作廠商產品資料，牽頭編制技術文件、商務文件、報價文件，對投標響應文件質量和中標/選率負責；

5、保投標、履約保證證金的申請、回收工作；

6、負責做好部門各種投標/比選報告、文件的打印、復印、歸檔工作；

7、負責中標/選項目合同編制與簽訂審批工作。

1、40歲以下，大學本科及以上學歷，信息工程、計算機、網絡安全類相關專業；

2、熟悉信息化、大數據、網絡安全專業技術支撐，掌握項目立項、招標流程；熟悉國內各級政府采購、企業采購平臺工具，具備2年以上投標策劃與實施工作經驗；

3、電腦熟練，會使用造價測算、電子化投標軟件及辦公軟件；

4、熟悉國家及地方相關招投標、合同法規、政策，掌握項目規劃、費用測算、實施驗收規范等基本程序；

5、良好的組織協調、指揮能力及溝通與協調能力，心態好，工作推動力強；

6、特別優秀者可適當放寬招聘要求。

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業務拓展部業務管理專員

1、貫徹落實公司各項業務管理制度，對部門業務團隊的客戶拜訪、市場開拓、目標達成等方面進行記錄與日常管理；

2、開展業務支持工作，包括議題上會、合同擬定、合同簽署、錄入歸檔，回款跟蹤等；

3、負責部門業務檔案管理，包括產品方案、業務文稿、上會文案、合同、報表管理和優化；

4、協助制定部門月度、年度營銷計劃，并對業務團隊經營情況進行測算；

5、負責項目資源庫的建立與維護；

6、完善以及不斷優化部門業務管理規章制度和操作規范，做好業務的后臺支持；

7、完成領導安排的其它任務。

1、35歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，自動化、機電相關專業；

2、熟練掌握信息化項目建設流程；

3、熟練使用電腦、三維設計軟件及辦公軟件等；

4、具備較強的責任心、上進心及良好的溝通協調能力；

5、工作認真細致，原則性強；

6、特別優秀者可適當放寬招聘要求。

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