宜賓
為進一步拓寬選人視野和渠道，優化事業干部隊伍結構，完善事業干部培養選拔機制，根據《四川省事業單位工作人員流(調)動試用辦法》等有關規定，結合工作需要，經研究，決定開展筠連縣2025年公開考調事業單位工作人員工作?，F將有關事項公告如下。
一、考調崗位
本次公開考調共12個崗位18個名額，具體崗位見崗位表(附件1)
二、范圍和條件
(一)考調范圍
筠連縣范圍內各事業單位中已辦理轉正定級手續且在編在崗的事業單位工作人員，不含本縣在職科級領導干部、工勤人員和衛生系統醫務人員。本縣教師僅限報考筠連縣教育設備和信息化中心。
(二)報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.鄉鎮事業單位工作人員應當符合在鄉鎮機關、艱苦邊遠地區和定向單位最低服務年限等規定，近3年年度考核沒有基本合格及以下等次;
4.崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的;其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書;
5.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;
6.法律、法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年8月，年齡計算時間截至報名首日(即2025年8月18日)。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.按照國家、省、市有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
三、程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式?，F場報名。
2.報名時間：2025年8月18日至8月29日8:30至18:00。
3.現場報名地點：筠連縣人力資源和社會局三樓人力資源股;聯系人：羅曉雪、許欣;聯系電話：0831-7728456。
4.報名程序。(1)報考者應認真閱讀公告，結合自身條件和崗位具體要求，選擇相應的崗位報名，每人限報1個崗位。(2)報名資料：①《筠連縣2025年公開考調事業單位工作人員報名表》(面試資格審查前需提供所在單位主要領導簽署是否同意報考的意見并加蓋黨組織公章)(一式兩份)。②本人第二代有效居民身份證原件及復印件;③畢業證、學位證和崗位要求的其他相關材料的原件和復印件各1份(持境外文憑報考者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件);④個人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。
(二)崗位調整
筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數與考調名額之比未達到開考比例的崗位，按比例調減或取消該崗位考調名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經縣公開考調工作領導小組同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于2:1。調整開考比例及調減取消考調崗位的有關情況將在筠連縣大美筠連發布。報考了取消崗位的人員可改報符合條件的其他崗位。
(三)考試
根據考調崗位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進行。
1.筆試。筆試科目為《綜合測試》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分的不得進入下一考調環節。資格初審合格的考生，憑本人身份證于2025年9月5日8:30-18:00在筠連縣人力資源和社會局三樓人力資源股領取本人筆試準考證。
2.面試。根據筆試成績從到低分的順序按3:1進入面試(達不到規定比例的，符合條件的人員全部進入)。擬進入面試的最后一名為2人以上成績并列的，并列人員均進入面試。主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質，面試滿分100分，面試成績低于70分者不得進入下一程序。面試時間、地點等事項另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)公布。
(四)體檢
面試結束后，依據考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員(如總成績相同，依據筆試成績由高到低確定;如總成績和筆試成績均相同，則加試確定)。體檢在筠連縣紀委監委的監督下，由筠連縣人力資源和社會局組織實施。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。
(五)考察
體檢合格者進入考察環節，由縣人力資源社會局指導各考調單位具體實施。各單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員。考察發現有不符合報考資格條件，或不適宜從事報考崗位工作的，取消考調資格。
(六)遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經縣公開考調工作領導小組同意，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補一次。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現崗位缺額，不再遞補。
(七)公示
擬調動對象在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(八)調動
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的擬調動對象，按規定辦理調動手續。所有擬調動對象必須在3個月內到崗并完善調動手續，對不能按期完成相關手續的，取消調動資格。
四、考調紀律
(一)本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。
(二)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告及崗位表條件、弄虛作假的，取消考調資格，責任自負。
(三)從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
(四)如發現違反干部人事紀律的現象，可向筠連縣紀委監委舉報，也可直接向筠連縣人力資源和社會局反映。
五、其它事項
(一)考調過程中如有崗位調整、考試總成績、公示等事項，將會在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)或者大美筠連APP發布。因考生個人不主動、不及時查看相關公告，造成的后果均由考生自行負責。
(二)報考者須確保聯系方式正確，并保持暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)報考者須嚴格遵守人事考試紀律，報名通過后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。
(四)本公告由筠連縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：筠連縣人力資源和社會局，0831-7728456。
監督舉報電話：0831-7721929。
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筠連縣人力資源和社會局
2025年8月15日
（責任編輯：小今）
