為深入實施人才強市優先發展戰略，鼓勵和吸引各類高層次人才來我市創新創業和工作，進一步我市教育的影響力，根據上級關于公費師范畢業生就業相關政策及我市人才引進辦法等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定赴外公開考核招聘教師48名到我市教育系統下屬學校任教。本次招聘為事業單位編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位招聘資格條件的2026年12月31日前畢業的碩士及以上研究生;經教育部認證通過的2026年12月31日前畢業的海外碩士及以上研究生;部屬師范院校2026年畢業的公費師范生。其中，2026年高校畢業生須在報到前取得招聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、教師資格證等證書。

二、招聘資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《2025年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統赴外公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱：《崗位和條件要求一覽表》);

6.在編在崗人員報考，須征得具有人事管理權限主管部門書面同意;

7.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員(參公人員)、事業單位人員;

8.現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報名方式及要求

(一)報名方式、時間及地點

1.網上報名

報名資料投遞郵箱：djysjyrcjlzx@163.com

網上報名時間：2025年9月12日9:00至2025年9月22日17:00。

網上初審時間：2025年9月12日9:00至2025年9月23日17:00。

報名提交資料：應聘人員須在規定報名時間內將《2025年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統赴外公開考核招聘教師報名表》(詳見附件2)及全套個人證明材料(①有效身份證;②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2026年碩士畢業生須提供本科畢業證及學位證、畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明，2026年畢業的公費師范生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明;③教師資格證及其他相關證明材料)掃描并打包發送至指定郵箱進行報名(郵件“主題”處注明：招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名+學歷專業+畢業院校)。網上報名初審通過的應聘人員請持相關證件的原件及復印件在都江堰市教育局(都江堰市善政路605號)510辦公室進行報名確認和資格復審，具體時間以電話通知為準。

2.現場報名

(1)西南大學專場

報名時間：2025年9月21日9:00—13:00。

報名地點：西南大學第三運動場(重慶市北碚區天生路 2號)。

(2)華中師范大學專場

報名時間：2025年10月18日9:00—13:00。

報名地點：華中師范大學新大學生活動中心二樓大廳(武漢市洪山區珞喻路152號華中師范大學本部)。

報名提交資料：應聘人員須在規定報名時間內向工作人員提交《2025年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統赴外公開考核招聘教師報名表》(詳見附件2)及全套個人證明材料(①有效身份證;②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2026年碩士畢業生須提供本科畢業證及學位證、畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明，2026年畢業的公費師范生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明;③教師資格證及其他相關證明材料的原件及復印件)。

(二)報名要求

報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。報考人員按照公告公布的崗位、招聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱以及其他資格條件，應與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。

報名時報考人員提供的信息和材料須真實、準確、完整。在任何環節如發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(三)崗位調整

同一崗位實際報名人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。招聘崗位調減或取消情況，通過都江堰市政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。

五、資格審查

網上報名后，由都江堰市教育局進行資格初審，初審結果將電話通知應聘人員，初審通過的應聘人員應按照公告要求到都江堰市教育局進行報名確認和資格復審。

現場報名后，由都江堰市教育局現場進行資格審查，資格審查結果當面通知應聘人員。

資格審查貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

六、考核時間、地點及成績公布

此次考核采取面試(面談+試講)方式，不進行筆試。

面試成績計算：面試成績=試講成績，面談成績不計入面試成績。

(一)面試時間：以報名后電話(短信)通知為準。

(二)面試地點：面談和試講均在都江堰市進行。

(三)面試比例：同一崗位進入面試人數與招聘人數之比不低于3:1。如因考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試比例時，以劃定面試成績合格分數線(75分)的方式組織面試。

(四)面試方式：1.面談，滿分100分。成績高于80分者方可進入下一環節，面談成績不計入面試成績。2.試講，滿分100分。具體考察應聘人員的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕馭能力、學科教學相關知識等。試講成績為最終面試成績。

(五)面試成績：面試成績滿分100分，低于75分者不予聘用。同一招聘崗位應聘人員均未達到合格成績的，則取消該崗位的招聘。面試成績現場宣布。

(六)公布面試成績：面試工作結束后，于面試后3個工作日內在成都人事考試網、都江堰市政府門戶網公布面試人員的面試成績。

七、確定人選

根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績排序從到低分依次確定人選。如因面試成績相同，造成名次并列，無法等額確定人選的，則進行面試加試，按面試加試成績從到低分進行排序。由都江堰市教育局與確定人選簽訂就業協議。擬確定人選放棄的，按照應聘人員面試成績從到低分順序依次等額遞補(如依次遞補人員面試成績相同，則進行面試加試，按面試加試成績從到低分依次進行排序，確定人選)。

八、體檢

進入體檢人員名單在成都人事考試網、都江堰市政府門戶網公布。由都江堰市教育人才交流中心負責組織擬接收人員在指定醫院體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由都江堰市教育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績排序，從到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員面試成績相同，則進行面試加試，按面試加試成績從到低分進行排序，確定進入體檢人員)。

九、考察

體檢合格人員進入考察，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定進行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績排序，從到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

十、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過成都人事考試網、都江堰市政府門戶網公示，公示期5個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

(一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。

(二)擬聘人員報到時需提供畢業證、學位證、教師資格證等相關證書原件，不能提供則取消其聘用資格，由此產生的空額不再遞補。

(三)新聘用人員由都江堰市教育人才交流中心派遣至都江堰市教育系統下屬學校任教，與派遣學校建立人事關系。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)新聘用人員辦理正式聘用手續后，實行最低服務期制度，在都江堰市工作滿6周年(起算時間自聘用之日起)方可按有關規定流(調)動。

十一、紀律和監督

本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)等規定，為此次招考工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假聘用的人員，一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：都江堰市教育局 (028)87133065

監督電話：中共都江堰市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組 (028)87141178

附件：1.2025年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統赴外公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.2025年“蓉漂人才薈”都江堰市教育系統赴外公開考核招聘教師報名表

3.報考須知

都江堰市教育局 都江堰市人力資源和社會局

2025年9月11日

（責任編輯：小今）