【導讀】2023南充臨江產業發展集團有限責任公司總經理招聘1人,報名截止時間:2023年8月15日。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導課程,時政資料歡迎關注今日招聘網教育獲取。
南充臨江產業發展集團有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)是2022年6月組建成立的市屬一級國有企業,注冊資本5億元,主要負責我市產業基金運營、園區建設、產業地產開發、產業金融服務和產業資本運營管理。因工作需要,集團公司所屬子公司南充市中小企業和農業產業化融資擔保有限公司(以下簡稱“市擔保公司”)面向社會市場化選聘總經理。現將有關事項公告如下:
一、企業簡介
市擔保公司是為深入貫徹落實市委、市政府支持中小企業健康發展的產業政策,于2006年5月重組成立的政府性融資擔保機構,為集團公司下屬全資二級子公司,注冊資本10403萬元,經營范圍為中小企業融資擔保、票據承兌擔保、保函等擔保業務。市擔保公司自成立以來,始終以“緩解中小企業融資難、融資貴,全力支持中小企業發展”為己任,堅持誠實守信、合規審慎、高效便捷的經營理念,為我市中小微企業、“三農”融資提供擔保增信支持,及時有效地支持了中小企業的健康發展。截至2022年底,擔保公司累計為我市中小企業提供融資擔保總額近40億元,先后獲得“支持中小企業發展貢獻突出單位”“融資擔保工作先進企業”“四川省優秀融資性擔保機構”“四川省誠信守法示范企業”等榮譽表彰,連續8年獲評“AA”信用等級。
二、選聘崗位
總經理1名。
三、職責要求
(一)主持市擔保公司經營管理工作;
(二)根據集團公司發展戰略規劃組織制定、實施市擔保公司發展戰略,推動企業改革發展;
(三)完成集團下達的年度和任期經營目標,實現業務穩健增長和管理質效提升;
(四)履行集團和公司章程賦予的其他權責。
四、任職條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導,堅決執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;
2.熟悉現代企業管理,有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉相關政策法規,熟悉市場和相關行業情況;
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
(二)不得報名情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的;
4.法律、法規及政策規定的其他情形。
(三)崗位條件
1.中共黨員;
2.具有大學專科及以上學歷和初級及以上專業技術職稱,專業要求:金融學、經濟學、審計學、會計學等相關專業;
3.男性54周歲以下(1968年8月7日以后出生),女性49周歲以下(1973年8月7日以后出生);
4.具備下列條件之一:
(1)具有市級政府性融資擔保機構或與市擔保公司相應層級(或以上)銀行金融機構分管風控、信貸、財務等部門副職及以上領導工作經驗,任職時間不低于2年;
(2)具有10年以上與市擔保公司相應層級(或以上)擔保或銀行金融機構業務部門工作經驗,且具有風控、信貸、財務等部門中層及以上崗位工作經驗;
5.熟悉經濟、金融、擔保相關法律法規和業務知識,具有良好的合規意識和審慎經營意識;
6.熟悉我市經濟發展狀況和中小微企業、“三農”發展現狀,掌握豐富的市場資源,具備較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力;
7.對于工作經驗豐富,能力特別優秀的,可適當放寬崗位條件。
五、選聘程序
(一)選聘流程
信息發布→網上報名→資格審查→綜合測評→體檢、背景調查→公示→試用及聘用。
(二)公告發布平臺
1.南充市國資委官網:https://www.nanchong.gov.cn
2.南充人事考試網:http://www.ncpta.cn
3.南充市高端人才服務中心微信公眾號“人才南充”。
(三)報名方式
1.報名時間:從發布公告之日起至8月15日18:00止。
2.報名方式:通過電子郵件的方式報名,郵件主題為“應聘崗位+應聘者姓名”,各類報名資料均以掃描件(PDF格式)電子版壓縮文件包的形式發送至指定郵箱:1024233099@qq.com。
咨詢電話:0817-2811301。
咨詢時間(周一至周五):9:00-11:30;15:00-18:00。
3.注意事項
(1)應聘者須準確完整填寫《報名表》。
(2)應聘者需提供資料:
①《報名表》(電子文檔和本人承諾簽名的掃描件);
②本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書掃描件;
③加蓋單位公章的近年來主要工作業績(成果)、榮譽證書掃描件;
④所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料(加蓋公章的勞動合同、任職文件、工作證明等)掃描件;
⑤中共黨員身份證明(所在黨組織出具的中共黨員身份證明)掃描件。
(3)應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。
(4)凡提供不實信息、隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,立即取消報名、聘用資格或解除相關協議。
(四)資格審查
根據選聘崗位要求的基本資格條件和崗位任職條件,結合應聘者提供的報名資料,對應聘者是否滿足條件予以審查。通過資格審查的應聘人數與崗位選聘名額比例超過10:1時,按照10:1的比例擇優確定進入綜合測評的人選,若通過資格審查人員與崗位選聘名額比例不足3:1時,則取消該崗位的選聘。
(五)綜合測評(100分)
綜合測評包括履歷業績評價(權重50%)、綜合素質測評和面試(權重50%)等。著重考察應聘者勝任選聘崗位工作須具備的綜合素質,綜合評判應聘者與崗位及組織環境的匹配度等。
(六)體檢、背景調查
1.體檢。綜合測評成績最高分的應聘者確定為體檢對象,經指定體檢機構體檢合格后,進入背景調查環節。
2.背景調查。對體檢合格人員進行背景調查,重點了解核實調查對象的學歷、履歷、任職資格、工作表現、違規違紀等情況。
根據背景調查情況,由集團公司決定擬聘人選。
因體檢、背景調查不合格或其他情形出現崗位缺額時,按綜合測評總分由高到低依次進行遞補。
(七)公示和錄用
擬聘人選公示期為5個工作日。公示無異議后,按相關程序及《勞動法》《勞動合同法》辦理聘用手續并簽訂勞動合同,約定試用期。試用期間或期滿不合格的,解除勞動合同。公示出現異議的,經調查屬實,取消擬聘資格。
六、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇。參照市屬國有企業薪酬制度執行。
(二)福利待遇。按有關規定和市屬國有企業相關辦法執行。
七、其他事宜
(一)公司將以短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員參加綜合測評,請保持通訊暢通。
(二)參加綜合測評的應聘人員請攜帶證明材料原件,并對提交材料的真實性負責,所提供的掃描件、復印件資料不再退還。
(三)未與原單位解除勞動關系的,不予聘用。
(四)本次市場化選聘工作嚴格遵守紀律要求,全程確保信息、過程、結果公開。對選聘過程中發現的違規違紀行為,將按照有關規定嚴肅處理。
(五)公告未盡事宜由集團公司研究決定。
本公告由集團公司負責解釋。
監督舉報電話:0817-5088095
南充臨江產業發展集團有限責任公司
2023年8月7日
原文標題:南充臨江產業發展集團有限責任公司市場化選聘公告
文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8641.html
附件:
