【導讀】2022瀘州市古藺縣赴高校急需緊缺人才引進招聘63人，報名截止時間：2022年12月16日18:00。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料歡迎關注今日招聘網教育獲取。   為深入實施“酒城人才聚集行動”，吸引聚集優秀高校畢業生來我縣就業創業，按照2022年10月17日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局通過瀘州人事考試網發布的《關于2022年度瀘州市赴高校開展招才引智系列活動的公告》（以下簡稱《公告》）要求，結合工作實際，就有關事項作補充公告如下： 一、引進崗位及人數 本次公開考核招聘的崗位為《公告》中發布的古藺縣事業單位非教師崗位（古藺縣金蘭高級中學、古藺縣中學校和古藺縣藺陽中學校教師崗位補充公告由古藺縣教育和體育局另行公布）共24個崗位63個招聘計劃數。具體詳見《古藺縣2022年下半年赴高校引才招聘崗位表》（見附件1）。 二、引進對象及條件 （一）引進對象 符合本公告相應崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2023年應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書（因疫情等不可抗力或非主觀因素導致未在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可與招聘單位及主管部門協商解決），其他報名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。 （二）應聘人員必須符合下列條件 1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。 2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。 3.具備附件1中要求的學歷、學位、專業、職稱資格、職（執）業資格等報考條件。 4.年齡：符合附件1規定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準，年齡計算截至2022年12月16日。 5.截至現場資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須由工作單位、主管部門和人事組織部門出具同意報考的手續；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。 6.應當符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)明確的相關回避規定。 （三）凡有下列情形之一的人員不得報考 1.受過各類刑事處罰或開除處分的。 2.有違法違紀行為正在接受審查的。 3.尚未解除黨紀、政紀處分的。 4.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。 5.現役軍人。 6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。 7.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。 三、引進原則 本次急需緊缺人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行雙向選擇、擇優選拔的用人機制。 四、引進程序 （一）報名 1.報名時間 自本公告發布之日起至2022年12月16日18:00止。 2.報名方式 （1）2022年11月30日18:00（含）前，登陸“瀘州就業”網站“校園招聘專區”(鏈接地址:http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice)，或通過“瀘州就業”微信公眾號“校園招聘專區”，選擇符合自身條件的崗位進行意向報名，且符合《公告》崗位表要求條件的視為已報名。 （2）通過中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局11月30日赴高校招聘活動“瀘州市2022年赴高校招聘活動—貴州工程應用技術學院專場”線上招聘會直播鏈接報名提供資料者，且符合《公告》條件的視為已報名。 （3）補充公告報名截止前，通過郵件、信函等招聘單位認可的報名方式投遞報名材料，且符合《公告》確定條件的視為已報名。 應聘者將報名材料以電子版方式投遞至招聘單位指定郵箱（詳見附件1），電子郵件名稱以“姓名+應聘崗位+崗位編碼”的形式命名。應聘材料的電子版要求：①填寫《古藺縣2022年下半年赴高校引才招聘報名表》（附件2）；②相關證書等材料：本人有效身份證、畢業證、學位證以及報考崗位須提供的相應證明材料原件掃描件（學歷以畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，須提供學信網學歷證明）；③截至現場資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須由工作單位、主管部門和人事組織部門出具同意報考的手續；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。不能提供的，不予通過。 （二）資格初審 根據報名者提交的報名信息及資料，招聘單位對照《公告》基本報名條件、崗位條件進行資格初審，逐一電話通知報名人員資格初審情況（未收到初審結果通知的報名人員請于2022年12月16日18:00前主動與招聘單位聯系）。 資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消其招聘資格。 （三）現場資格審查 初審合格的應聘人員攜帶報名所需材料原件和復印件（一式一份，審原件、收復印件）參加現場資格審查，具體時間和地點另行通知，請考生隨時關注古藺縣人民政府網站招考錄用板塊，并保持電話暢通。未在規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄應聘資格。 （四）面試 經現場資格審查合格的應聘人員，方可進入面試。面試時間、地點詳見資格審查合格后發放的《面試通知書》。考生需攜帶本人有效居民身份證和《面試通知書》入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。 面試方式為結構化面試，面試成績總分為100分，四舍五入保留兩位小數。所有崗位面試成績最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入體檢環節。 面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分或者面試成績低于80分的人員，不予確定為體檢、考察和聘用對象。 （五）體檢 1.體檢人員的確定：根據面試成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象（面試成績并列的，再次組織面試進行篩選確定）。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或面試成績低于80分的人員，不能確定參加體檢。 2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行，體檢費用由應聘者個人承擔。 應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。 3.體檢時間、地點將通過古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）發布公告另行通知，請考生注意關注公告。 應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 （六）考察 招聘單位對體檢合格的人員進行全面考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。 （七）遞補 因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由古藺縣人力資源和社會保障局按照應聘人員面試成績排名從高分到低分依次等額遞補。 （八）公示和聘用 對體檢、考察均合格的擬聘人員，在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公示7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序及戶籍管理相關規定辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。 所有崗位聘用后，在古藺縣的最低服務期限為5年（含試用期），其中2022040412、2022040441-2022040460崗位聘用后，在招聘單位的最低服務期限為5年（含試用期）。 五、疫情防控要求 所有報考人員（含被委托的資格審查人員）在資格審查、考核測試、體檢當天需提供48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，全程佩戴口罩，主動出示本人天府健康通健康碼(綠碼)和通信大數據行程卡(綠卡)。凡確診為新冠病毒肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或被判定為密切接觸者未解除居家隔離的、8天內有境外旅居史和7天內有國內高風險地區旅居史的人員不得參加資格審查、考核測試及體檢。其他疫情防控要求，按古藺縣新冠肺炎疫情防控指揮部適時發布的有關規定執行。詳情請自行查詢或咨詢。 六、紀律與監督 （一）紀律監督貫穿引才工作全過程，報考人員所提交的各項材料內容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在面試、體檢、考察、檔案審查中，發現有弄虛作假蒙混過關的，招聘單位將取消其應聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。 （二）參與引才工作的相關人員要嚴格遵守組織人事紀律和保密規定，嚴格執行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將嚴肅追究有關當事人責任。 （三）本公告由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。咨詢電話：0830-7233229。 有關招聘崗位的具體條件及資格審查等事宜由招聘單位和主管部門負責解釋，咨詢電話詳見附件1。 中共古藺縣委組織部  古藺縣人力資源和社會保障局                        2022年12月12日   原文標題：中共古藺縣委組織部古藺縣人力資源和社會保障局關于2022年度古藺縣赴高校引進急需緊缺人才的補充公告 文章來源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_80528   附件： 1.《古藺縣2022年下半年赴高校引進急需緊缺人才崗位表》.xlsx 2.《古藺縣2022年下半年赴高校引進急需緊缺人才報名表》.docx 3.同意報考意見.docx