宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員公告

一、選調范圍、崗位及條件

（一）公開選調范圍

符合本選調公告及相關崗位條件要求的四川省范圍內機關、事業單位在編在崗正式工作人員。

（二）選調崗位

本次選調涉及17個事業單位17個崗位（共17個選調名額）。具體選調單位、崗位、名額及資格條件等情況詳見《宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員崗位表》（本公告附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）選調基本條件

1.報名人員應同時具備以下條件：

（1）政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

（2）近1年年度考核為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。

（3）具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。

（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等計算截至時間為2026年4月6日（例：“年齡：40周歲及以下”，指1985年4月6日及以后出生，以此類推）。學歷學位及其他資格條件應于報名資格審查前取得。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（2）尚在國家、四川省規定最低服務年限內的，其中：公務員、參照公務員法管理人員在機關服務未滿五周年；鄉鎮事業單位工作人員在公開招聘單位服務未滿五周年。

（3）因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。

（4）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

（7）翠屏區內機關、事業單位在編在崗正式工作人員。

（8）不符合相關政策規定的其他情形。

二、選調程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采用現場報名方式，與資格審查同步進行。

2.報名時間：2026年4月6日至4月8日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

3.報名地點：宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室（地址：宜賓市翠屏區青皮樹街31號）。聯系人：葉老師，聯系電話：0831-8237649。

4.選報崗位。報考人員認真閱讀公告，詳細了解選調范圍、條件、崗位以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合條件的一個崗位報名，每人限報1個崗位。

報考人員下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員報名表》（本公告附件2，以下簡稱《報名表》），并按要求張貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

5.資格審查。報名及資格審查時需提交以下材料：

（1）《報名表》2份。特別提醒：報考人員需由編制所在單位及其主管部門在《報名表》指定位置簽署是否同意報考的意見，并加蓋印章。

（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份。

（3）有效的畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。國（境）外留學人員出具教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件1份。

（4）公務員登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)或事業單位聘用人員登記表復印件（須加蓋印章)。

（5）年度考核登記表復印件（須加蓋印章)。

（6）其他資格條件證明原件及復印件。其中，限政治面貌的崗位，需提供黨組織關系所在單位開具的包含入黨時間以及是否尚未解除黨紀處分或正接受紀律審查等情況的書面證明原件（加蓋印章）。限工作經歷的崗位，需提供工作單位出具的工作崗位、時間年限等情況的書面證明原件（加蓋印章）。

不能按要求提供上述材料以及未按時進行報名及資格審查的，視為自動放棄。

6.崗位調整。筆試有效報名人數與崗位選調名額之比一般不得低于3:1，在報名、資格審查結束后，對達不到開考比例的崗位，經宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局會同選調單位及其主管部門研究是否調減或取消相應崗位選調計劃。調減或取消崗位的有關情況將及時在宜賓人事考試網公告，調減或取消選調崗位的報考人員不調劑。

7.領取筆試準考證。資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證原件于2026年4月10日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）到宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局2號樓3樓事業單位人事管理股（地址：宜賓市翠屏區青皮樹街31號）領取本人筆試準考證。筆試時間、地點等注意事項詳見筆試準考證。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試科目為《綜合素質測試》,主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。部分崗位需開展崗位水平加試，《綜合素質測試》和加試滿分均為100分，需加試崗位筆試成績=《綜合素質測試》×50%+加試成績×50%。

筆試成績在筆試結束后3個工作日內在宜賓人事考試網公布。

2.面試。面試采取結構化面試方式，面試時間、地點詳見面試通知單。根據筆試成績從高分到低分按3:1依次確定進入面試人員（有缺考科目的不予進入），其中：最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的考生人數達不到3:1比例的崗位，該崗位符合條件的考生均進入面試。因考生放棄等導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的，不予進入下一程序。

3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績及崗位排名在面試結束后3個工作日內在宜賓人事考試網公布。

（三）體檢

根據崗位選調名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定；筆試成績仍相同的，則加試，加試人員按照加試成績從高分到低分確定，加試方式另行通知）。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格等出現的空額，經其主管部門審核并報宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。

（四）考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作在各選調單位黨委（黨組）領導下，由單位人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱人事檔案、同被考察對象面談等多種方式進行，充分聽取被考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。被考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。

因被考察對象放棄或考察不合格等出現的空額，經其主管部門審核并報宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。

（五）頂崗試用

考察合格的考生，進入選調單位頂崗試用1個月。因試用人員放棄或試用不合格等出現的空額，由選調單位商主管部門后報宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局決定是否遞補。

（六）公示和調動

頂崗試用期滿合格的，統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規定程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因導致的空額，不再遞補。

三、選調紀律

（一）考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿選調全過程，對在各程序發現不符合選調資格條件的，取消其選調資格，所產生的后果由報考人員本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。考生在任一選調程序的中斷，即失去進入后續程序的資格。

（三）嚴明選調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消選調資格。從事選調工作的人員，實行公務回避。監督舉報電話：0831-8224630。

四、其他事項

（一）選調過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網及時公告。因報考人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等的，后果自負。

（二）請報考人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

（三）本公告內容及未盡事宜，由宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0831-8237649。

附件：1.宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員報名表.doc

宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局

2026年3月30日

附件1

宜賓市翠屏區2026年第一次公開選調事業單位工作人員崗位表