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成都市溫江區衛生健康局所屬事業單位2025年下半年公開考核招聘7名工作人員公告

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因工作需要,根據國家、省公開招聘事業單位工作人員相關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,成都市溫江區衛生健康局面向社會考核招聘工作人員7名,本次考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將考核招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位類別

單位地址

主要職能

成都市溫江區人民醫院

公益二類

成都市溫江區康泰路86號

承擔區域內胸痛中心、卒中中心、創傷中心、高危孕產婦救治中心、高危兒童和新生兒救治中心醫療救治工作,提供專科醫療服務,解決危急重癥和疑難復雜疾病,接受二級醫院轉診,對下級醫院進行業務技術指導和人才培訓;承擔培養各種高級醫療專業人才的教學工作。

成都市溫江區中醫醫院

公益二類

成都市溫江區萬春東路10號

以中醫藥服務為主的綜合性醫療機構,負責中西醫療服務、中醫藥傳承與推廣、基層中醫藥指導、預防保健等工作。

成都市溫江區婦幼保健院

公益二類

成都市溫江區萬春路140號

主要負責全區婦幼健康公共衛生服務和醫療服務,婦幼健康業務指導、優生優育指導、危重孕產婦和新生兒救治等工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的,不得進入下一環節或不得聘用,責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康,適應崗位要求的身體條件;

(5)委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員(最低服務期、試用期截止2025年10月17日);

(8)現役軍人、在讀的非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘7名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格初審

(一)報名時間

1.報名時間:2025年10月13日09∶00至10月17日17:00。

2.資格初審:2025年10月13日09∶00至10月18日17:00。

(二)報名方式

本次招聘采用網上報名的方式。應聘人員可在公告發布網站上自行下載填寫《報名表》與本人有效居民身份證、學位證、畢業證、醫師資格證、醫師執業證、職稱證等相關佐證材料掃描后發送至指定電子郵箱(552567892@qq.com),郵件以“姓名+專業+崗位名稱”命名。資格初審結果將在10月18日17:00前通過郵件形式回復。

(三)報名要求

每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。

(四)開考比例

同一崗位的報考人數與招聘人數之比不低于3:1,達不到上述比例的,由區衛健局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調減招聘名額后,該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

調減或取消的情況,由成都市溫江區衛生健康局10月24日17:00前在成都市溫江區人民政府官網(“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄)公布。

五、資格審查

資格審查由成都市溫江區衛生健康局負責進行。面試資格審查具體時間、地點、所需材料及人員名單于2025年10月31日17:00前由成都市溫江區衛生健康局在成都市溫江區人民政府官網(“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄)公布,不再另行通知,請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。不能按要求提供相關文件和證明以及未在規定時限內參加面試資格審查的,視為報考者自動放棄面試資格。

通過面試資格審查的面試人員,由成都市溫江區衛生健康局發給面試通知書。

資格審查工作貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產生的后果由應聘人員自本人承擔。

六、面試

經資格審查合格的應聘人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試采取結構化面試的形式,成績滿分為100分,合格分數線為70分,面試成績低于該分數線,不得進入下一環節。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

面試工作結束后,由成都市溫江區衛生健康局于面試后3個工作日內在成都市溫江區人民政府官網(“政務公開—基本信息公開—人事招考”欄)上公告面試人員的面試成績及排名,并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按面試成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。面試成績相同的,政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選,其他應聘人員按學歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則于面試結束后的2天內加試結構化面試,以加試成績高者優先。

體檢由成都市溫江區衛生健康局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目,由成都市溫江區衛生健康局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員,遞補3次。

(二)考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展,考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的,應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補,遞補3次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由成都市溫江區衛生健康局確定為擬聘用人員,并在成都人事考試網、成都市溫江區人民政府官網(http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml)上公示5個工作日。

公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業、職稱、考試總成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。

八、辦理聘用手續

對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員,由招聘單位按照有關規定開展備案(核準),及時通知應聘人員在規定時間報到,簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

本次招聘的人員約定最低服務年限5年,最低服務年限內不得辦理跨區調(流)動。

九、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展本次招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及紀檢監察等有關部門的監督,對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、其他

1、考核招聘過程中如有調整、補充等事項,由成都市溫江區衛生健康局在成都人事考試網、成都市溫江區人民政府官網(http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由應聘人員自負。

2、請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自負。

3、成都市溫江區衛生健康局、成都市人力資源和社會保障局和四川省人力資源和社會保障廳不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。

十一、有關咨詢、監督電話

1.報名條件及政策咨詢電話:

028-82710438(成都市溫江區衛生健康局電話,工作日:09:00-12:00,13:00-17:00)

2.紀律監督電話:

028-82720970(溫江區紀委監委派駐紀檢監察組電話)

附件:附件1:成都市溫江區衛生健康局下屬事業單位2025年下半年考核招聘7名工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2:成都市溫江區衛生健康局下屬事業單位2025年下半年考核招聘7名工作人員報名表

成都市溫江區衛生健康局

2025年9月26日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.wenjiang.gov.cn/wjqrmzf/c177205/2025-09/26/content_676dd5f36c1940e9bdb4c3d00a9223fc.shtml


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