成都
因學校發展需求，擬面向社會公開招聘優秀教師，現將有關事項公告如下：
01、招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教職工。
02、招聘崗位和人數
總共招聘小學教師28名，具體招聘崗位人數及要求詳見附件1《成都市雙流區棠湖中學實驗學校(東區)招聘崗位要求》。
03、應聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，責任感強;
2.具有勝任招聘崗位所需的專業知識和技能以及相應的教師資格證書;
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)崗位條件
1.應屆畢業生。
(1)研究生及以上學歷;
(2)具有二級甲等及以上普通話證書;
(3)應在2026年7月31日之前取得相應學歷證書;
(4)招聘崗位要求見附件1。
2.在職教師。
(1)具有 1 年及以上教育教學經驗;
(2)具有全日制本科及以上學歷;
(3)年齡：35 周歲以下。獲得區級及以上榮譽稱號者可適當放寬年齡限制;
(三)有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。
7.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
04、聘用形式
(一)此次招聘人員均無事業編制;
(二)招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據該公司有關規定執行。
05、報名及資格審查
(一)報名時間
2025年9月25日9:002025年10月25日17:00
(二)報名方式
采用掃碼填報方式報名，應聘人員在報名期限內，掃描下方二維碼，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫各項內容。
(三)報名要求
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不得進入下一環節。
(四)資格審查
學校對照應聘條件對應聘者簡歷進行初審，初審合格者，學校將通知進入初選，通過初選后通知進入考核環節。
06、考核程序
(一)考核時間及地點
具體時間及地點以短信通知為準。
(二)考核方式及比例
專業筆試(40%)+面試(60%)。
(三)考核內容
教師：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教育技能等方面綜合情況。
滿分為100分。考核成績低于80分的不得進入下一環節。
(四)開考比例
開考比例為2:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位，如崗位無法取消的，凡通過資格審查的均可進入考核。
07、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次考核)。
體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫院以外的三級乙等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次面試)，遞補次數不超過2次。
08、公示
學校對擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
09、聘用
經公示無異議的擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
10、福利待遇
(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;
(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;
(三)多勞多得，優勞優酬，具體工資待遇面談。
11、紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由成都市雙流區教育局和駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
監督電話：
028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)
028-85822749(雙流區教育局人事教師科)
12、聯系人及電話
聯系人：
陳老師 19150117990
蘇老師 15702843660
成都市雙流區棠湖中學實驗學校(東區)
2025年9月24日
