根據學校發展需要，按照國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定，以及《成都市雙流區教育局關于進一步做好公辦學校招聘編外教師工作的通知》(雙教函〔2025〕117號)要求，現面向社會公開招聘非事業編制教師11名。現公告如下：

一、基本情況

成都市雙流區川大江安小學由四川大學附屬實驗小學(簡稱：川大附小)通過輸出品牌、師資、管理等方式領辦。

學校2024年9月開辦，位于雙流區西航港街道，占地51.5畝，規劃48個教學班，是雙流區兩主一參新型教育管理體制學校。學校堅守學生事大教育基本立場，四川大學深厚的人文底蘊和海納百川、有容乃大的大學精神鑄就學校發展的堅實基礎。

學校以高起點、高品質、實驗型發展定位服務川大教師子女和轄區內社區居民子女，以成就每個孩子生命的真實成長為辦學理念，建設情智共生的泛在學習場域，構建滿足學生全面而個性成長的課程體系，邁向現代高質量教育。

二、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。

三、招聘崗位及人數

小學語文6人、小學數學2人、小學科學1人、小學美術1人、英語1人。具體崗位條件見《2026年成都市雙流區川大江安小學公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件請掃下方二維碼)

四、招聘對象、范圍及條件

01.招聘對象和范圍

2026年高校應屆畢業生和符合職位要求的在職教師。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書，其他人員應當在報名前取得以上證書。

02.招聘條件

1.應聘人員應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見《2026年成都市雙流區川大江安小學公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》)

2. 優秀在職教師應具備的條件

(1)具有本科及以上學歷，相應教師資格證書;

(2)無違反師德相關情況及記錄，具備中小學二級及以上專業技術職務資格。

(3)年齡要求：滿足1985年1月1日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至45歲以下：

獲市級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;

獲市級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號;

3. 有下列情況之一者，不得應聘

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5) 最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確規定不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

01.報名

報名時間：2025年12月16日9:002026年1月5日17:00。報名方式為網上報名和現場報名。

網上報名人員，掃描下方二維碼，下載《2026年成都市雙流區川大江安小學公開招聘教師報名信息登記表》，如實、完整填寫，將信息登記表和相關佐證材料掃描件一并提交郵箱cdjaxx@126.com，郵件命名在職/應屆+學科+姓名+畢業學校+學歷+電話。

現場報名人員在報名時間內(節假日除外)，攜帶信息登記表和相關佐證材料掃描件，到學校現場報名(成都市雙流區黃河南路二段154號)。

報名咨詢：張老師，028-60613013

02.資格審查

學校對應聘人員提交材料進行資格審查，對符合應聘崗位要求人員將以短信方式通知參加考試。資格審查通過人數與招聘崗位數比例超過3：1的組織實施初選，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

03.初選及面試考核

1.初選：

(1)初選方式：筆試

(2)筆試內容：教育綜合公共基礎知識+專業學科知識

(3)筆試時間：2026年1月10日上午8:30-9:30

(4)地點：成都市雙流區川大江安小學(具體見現場指引牌)

按照入圍進入面試人數與招聘崗位數不低于比例3：1的比例，由高分到低分依次等額確定進入面試的人員名單，進入面試人員入圍名單中最后一名筆試成績相同者一同進入面試，筆試成績于2026年1月10日上午11:30在學校公示欄公告。將以電話方式通知進入人員，按指定時間到指定地點參加面試。

2.面試

(1)面試方式：無學生試講、答辯。

(2)面試內容：主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試滿分為100分，面試考核成績低于80分的不得進入下一環節。

(3)面試時間：2026年1月10日下午

總成績：總成績=筆試成績50%+面試成績50%

04.體檢

依據招聘崗位及人數，按照在達到面試合格分數線的人員中按總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試總成績相同的，面試成績優先的人員確定為體檢人選，若面試成績相同，則加試現場面試(面試方式為教育專業面試、無學生試講和答辯)，以加試成績高者優先。

進入體檢人員由學校通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核總成績從高到低順序遞補，遞補次數不超過2次。

05.考察及公示

體檢合格者由學校對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致學校無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照考核總成績從高到低順序遞補。

體檢和考察合格者由學校確定為擬聘人員，在雙流教育微信小程序上教師招聘專欄上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，取消該擬聘人員的擬聘資格，產生的缺額按照考核總成績從高到低順序遞補，遞補次數不超過2次。

06.聘用及報到

經公示無異議者，學校報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到學校報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，在職人員應當提供依法解除與原單位勞動(人事)關系的證明。本次招聘工作人員均無事業編制，按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，按規定實施試用期。試用期滿，考核不合格的，按規定取消聘用。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到，視為自動棄權。

07.紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

成都市雙流區川大江安小學

2025年12月16日

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學校聯系電話：028-60613013