成都
一、公司簡介
成都環境投資集團有限公司是目前成都市唯一一家以水務環保為主業的市屬國有大型企業。
成都原水投資有限公司（以下簡稱：原水公司）于2020年3月注冊成立，是成都環境集團下屬子公司，注冊資本金20億元。原水公司作為集團內“投建運”一體化原水產業管理平臺，負責大中型水利工程投資、建設和運營管理，下屬有李家巖公司、久隆公司、三壩公司、管業公司（參股）4戶公司。
二、市場化選聘職位及人數
原水公司紀檢監察室（內部審計部）副部長1名。
簡章
三、任職基本條件及任職資格
（一）任職基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況；
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職基本資格
1.中共黨員；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.具有四年以上紀檢、內審等相關工作經歷；
4.具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷；
5.熟悉紀檢、內審等相關專業知識及政策法規；
6.有較強的統籌管理能力和分析判斷能力，具有良好的統籌協調能力、文字表達能力和執行能力。
四、考核管理與薪酬待遇
（一）試用期管理
聘任人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照《中層管理人員選拔任用及管理制度》規定考核。
（二）考核管理
聘任人員的具體考核指標、考核方式及結果運用按原水公司相關規定執行。考核內容以工作目標為導向，以工作成效為標尺，堅持定性考核與定量考核相結合的考核方式，考核結果作為中層管理人員提拔使用、確定薪酬和實施獎懲的重要依據。
（三）薪酬待遇
薪酬標準參照原水公司的中層管理人員薪酬水平，對標同行業、同規模、同業績的市場人員薪酬價位，結合實際，研究確定。
五、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
發布招聘公告——報名與資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。
六、應聘須知
（一）報名方式
本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《個人承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業（執業）資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料（含任現職文件材料）、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱1054302135@qq.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
（二）報名時間
2024年5月25日起至2024年6月4日。
（三）聯系方式
1．選聘工作咨詢專線
原水公司人力資源部：028-83365800。
2．選聘工作監督電話
原水公司紀檢監察室（內部審計部）：028-83353687。
七、注意事項
本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都原水投資有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，原水公司保留追究法律責任的權利。
成都原水投資有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
公考
特此公告。
成都原水投資有限公司
2024年5月24日
