部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

政治面貌

學歷要求

崗位描述

資格條件

綿陽虹源科技發展有限責任公司

品保部長

1

機械、電氣、材料等相關專業

不限

本科及以上學歷

1、質量戰略與體系建設。根據公司整體戰略，制定并實施品保部的年度質量戰略、目標和工作計劃，并對執行結果負責；領導建立、推行、維護和持續改進符合相關標準的全面質量管理體系，確保體系有效運行并通過內外部審核；引入數字化質量管理理念，提升質量管理的效率和精準度；

2、產品全過程質量管控。研發與試制質量：主導新產品開發過程中的質量策劃，確保質量風險在前期得以識別和規避。供應商質量（SQE）：建立嚴格的供應商準入、審核、評價與淘汰機制。領導SQE團隊對電芯等關鍵物料供應商進行二方審核、現場監控，推動供應商質量能力的根本性提升。過程質量（PQE）：監督和控制Pack生產全過程的工藝質量，對關鍵過程進行監控與分析，確保制造過程的穩定與可靠?？蛻糍|量（CQE）：作為公司對外的質量窗口，主導應對客戶審核（二方審核）、回應客戶質量訴求，并高效處理客戶端的售后質量問題，對根本原因進行分析及糾正預防，提升客戶信任度；

3、團隊領導與人才培養。負責品保團隊的搭建、日常管理、績效考核和能力建設。培養團隊的專業能力，尤其是質量工具應用、問題解決和數據分析的實戰能力，打造一支高效、專業、有戰斗力的質量團隊；

4、質量文化推動與跨部門協同。在全公司范圍內推動“質量第一”的文化氛圍，提高全員質量意識。具備卓越的跨部門（研發、生產、采購、市場等）溝通與協調能力，善于推動和領導跨職能團隊解決重大和復雜的質量問題，打破部門墻，實現質量改進的閉環管理；

5、質量分析與持續改進。對質量數據進行深度挖掘和多維度分析，精準定位根本問題，驅動設計、工藝和管理的持續性改進。主導重大質量異常和批量性質量問題的調查、分析與解決，并跟蹤糾正措施的有效性，防止問題復發；

6、完成領導交辦的其他工作。9、工藝體系與標準建設，負責建立、實施和維護公司的工藝技術標準和管理體系，確保工藝流程的標準化和規范化。組織編制、審核和更新重要的工藝文件和管理制度，并監督其落實。

10、完成領導交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷，機械、電氣、材料等相關專業，年齡應在45歲以下；

2、10年以上鋰電池或鋰電Pack行業工藝質量管理經驗，其中至少3年以上工藝工作經驗，至少5年Pack系統集成方向質量總監/負責人經驗，需有量產規模較大的項目經驗；熟悉儲能電池包、動力電池包的系統集成工藝，有頭部電池企業或知名車企/儲能集成商供應鏈質量崗位經驗者優先；

3、精通Pack系統集成質量管控，如焊接質量、電氣安全、熱管理性能等。熟練應用質量工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等，能主導復雜質量問題的分析與解決。具備供應商管理能力，如SQE全流程管控，以及客戶質量對接經驗，如二方審核、售后問題處理等。數據分析能力強，熟練使用Minitab/Excel等工具，能通過數據驅動質量改進；

4、結果導向，抗壓能力強，能適應高強度工作?？绮块T溝通與協調能力強，善于推動跨團隊問題解決。具備戰略思維，能從全價值鏈視角規劃質量提升路徑；

5、有國際客戶質量對接經驗；熟悉數字化質量管理工具，如QMS系統、質量大數據分析平臺；具備六西格瑪黑帶/綠帶認證或注冊質量工程師（CQE）資質者優先。