綿陽
為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)開展，充實(shí)集團(tuán)現(xiàn)階段發(fā)展急需的人才隊(duì)伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綿糧集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體公告如下：
公司簡介：綿陽市糧油集團(tuán)有限公司組建成立于2020年5月，注冊(cè)資本1億元，資產(chǎn)規(guī)模20億元。作為市委、市政府保障區(qū)域糧食安全的載體和抓手，主要承擔(dān)政策性糧油儲(chǔ)備管理、對(duì)農(nóng)收購、軍糧供應(yīng)、應(yīng)急糧油供應(yīng)以及市救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫管理等職責(zé)。集團(tuán)致力于打造全省一流現(xiàn)代化綜合性糧農(nóng)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)涵蓋大宗農(nóng)副產(chǎn)品（糧食、油料、粕類等）進(jìn)口貿(mào)易、國內(nèi)糧油供應(yīng)鏈、糧油加工、現(xiàn)代種業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、資產(chǎn)管理等。有10家子公司、2家分公司，參股3家糧油加工企業(yè)，建有植物油壓榨精煉廠、食用油分裝廠、大米雜糧分裝廠各1家。集團(tuán)始終圍繞全市中心工作，深入實(shí)施三品工程，積極履行主責(zé)主業(yè)，全面推進(jìn)改革發(fā)展，先后獲得“全國放心糧油加工示范企業(yè)”“全國糧油倉儲(chǔ)規(guī)范化管理先進(jìn)企業(yè)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)”“四川服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”等殊榮。
一、招聘崗位
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序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
相關(guān)要求 |
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1 |
子公司綜合管理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的申報(bào)和管理； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理； 3.負(fù)責(zé)編制各類項(xiàng)目報(bào)告，做好項(xiàng)目檔案管理； 4.負(fù)責(zé)行政類綜合事務(wù)，包括文書管理、會(huì)議服務(wù)等； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、種業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 4.年齡35歲及以下（截至公告發(fā)布之日）。 |
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2 |
子公司質(zhì)檢專員 |
1 |
1.負(fù)責(zé)對(duì)糧油等產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.熟練操作與維護(hù)檢測(cè)儀器，及時(shí)準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)記錄與報(bào)告； 3.參與內(nèi)部質(zhì)量審核、流程優(yōu)化及相關(guān)質(zhì)量文件的管理工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量管理體系； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程類、化學(xué)類、生物科學(xué)類、生物工程類、化學(xué)與制藥類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有糧油或食品質(zhì)量檢驗(yàn)員四級(jí)及以上資格證書； 3.具有糧油、食品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.年齡35歲及以下（截至公告發(fā)布之日）。 |
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3 |
子公司財(cái)務(wù)管理 |
1 |
1.會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告：準(zhǔn)確及時(shí)完成賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)等工作，編制和解讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、分解與過程管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐； 3.制度建設(shè)和合規(guī)管理：參與建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家財(cái)稅法規(guī)，有效評(píng)估和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.資金管理和運(yùn)營提升：監(jiān)控公司現(xiàn)金流狀況，科學(xué)進(jìn)行資金籌劃；通過財(cái)務(wù)手段優(yōu)化賬款及存貨管理，提升公司運(yùn)營效率； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)； 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3.具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 4.年齡35歲及以下（截至公告發(fā)布之日）。 |
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4 |
子公司市場營銷 |
2 |
1.負(fù)責(zé)品牌市場推廣、客戶開發(fā)、客情維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的線下開標(biāo)工作及后續(xù)客戶對(duì)接工作； 3.負(fù)責(zé)合同擬定、報(bào)審與簽署，督促合同正常履行，并及時(shí)對(duì)賬及催收貨款； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，定期撰寫相關(guān)調(diào)查、分析報(bào)告； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年及以上市場運(yùn)營、營銷、貿(mào)易工作經(jīng)歷； 3.年齡35歲及以下（截至公告發(fā)布之日）。 |
二、資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛糧食行業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和不良行為記錄；
2.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、富有創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和適應(yīng)能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力；
3.學(xué)歷學(xué)位等達(dá)到招聘崗位的具體要求；
4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）其他任職條件
以附件招聘崗位的相關(guān)要求為準(zhǔn)。
（三）限制條件：
有下列情形之一的，不得參加競聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分及組織處理影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、薪酬待遇
按照綿糧集團(tuán)多序列人才發(fā)展工資體系方案的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
自
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過掃描科技城人才網(wǎng)小程序碼，填寫個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位（每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位），并將本人有效居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（境外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書及相關(guān)經(jīng)歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績（成果）等材料上傳“科技城人才網(wǎng)”后完成報(bào)名。
報(bào)名咨詢：
咨詢郵箱：445160248@qq.com
咨詢電話：0816-6275262
（三）資格審查
本次招聘委托市人才集團(tuán)根據(jù)崗位報(bào)名條件和相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假、不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位需求人數(shù)比例不足3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（四）筆試
根據(jù)資格審查的情況，委托市人才集團(tuán)及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。
（五）面試
根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，按照1:5的比例從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。不足1:5比例的崗位，按實(shí)際參考人數(shù)確定。
（六）成績公示
面試結(jié)束后，綿糧集團(tuán)將應(yīng)聘人員的考試總成績（考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）、取消招聘計(jì)劃等信息按招聘公告發(fā)布的相同渠道公示，公示期為1個(gè)工作日。
注：考試總成績低于60分或面試成績低于60分，不得確定為擬錄用人員，綿糧集團(tuán)可取消或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃。
（七）確定擬錄用人員
根據(jù)考試總成績，經(jīng)集團(tuán)內(nèi)部審議程序，按從高分到低分方式等額確定擬錄用人員。
（八）背景調(diào)查和體檢
擬錄用人員應(yīng)向綿糧集團(tuán)提供與報(bào)名資料相符的有關(guān)證明材料，未提供證明材料或調(diào)查情況與報(bào)名材料不符的，取消應(yīng)聘資格。
擬錄用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，統(tǒng)一在三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按通知要求體檢或體檢不合格的，不予錄用。
（九）公示
根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況，對(duì)擬錄用人員按招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
（十）正式錄用
對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按約定時(shí)間報(bào)到，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（十一）順位遞補(bǔ)
因擬錄用人員自愿放棄入職或體檢未通過、背景調(diào)查未通過等情況而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)綿糧集團(tuán)的實(shí)際工作需求，并經(jīng)集團(tuán)研究后，可按應(yīng)聘者考試總成績從高到低順位遞補(bǔ)（不超過兩次），并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員按招聘信息發(fā)布渠道的提示要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，如因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或不完整造成的后果，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)中，綿糧集團(tuán)或綿糧集團(tuán)委托的三方機(jī)構(gòu)將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應(yīng)聘者需在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。如因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
綿糧集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-6275010
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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