成都
因工作需要，成都高新區桂溪街道公辦幼兒園現面向社會招聘編外人員29名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
三、報名
(一)報名方式
本次招聘采用網上報名方式進行(發送至指定郵箱)。
(二)報名時間
2026年1月20日9:00至2026年1月28日17:00。
(三)報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區桂溪街道公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、畢業證、一周內的學信網學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開具)、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料。
(四)報名程序
1.選擇職位
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，在附件下載并填寫《報名表》，將身份證、畢業證、一周內的學信網學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開具)、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料掃描成一份PDF發送至郵箱guixijiedaozhaopin@163.com，郵件以報考崗位+姓名+聯系電話命名。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準，多投無效，請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內容。本次招聘以總成績從高到低依次選擇崗位。
2.報名要求
(1)應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
(2)報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(3)應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。
(4)有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應屆畢業生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關情況記錄;按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;法律、法規、相關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
3.資格初審
資格初審主要審核是否符合公布的應聘資格條件，請應聘人員務必嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，發送郵件報名不代表最終資格審查合格。
四、考試
(一)考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時間、筆試地點、面試時間和面試地點以具體通知為準。
(二)筆試：初審通過后方可進入筆試。初審通過人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的崗位，可相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。報名結束后，將以電話及郵件的形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
(三)面試。教師、保育員、財務人員、保健人員崗位按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。安保人員、保潔人員、食堂炊事人員崗位按錄用名額與面試名額1:2的比例通知進入面試人員。如果進入面試的人員達不到開考比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。進入面試的人員將以電話及郵件的形式通知，未進入該階段的人員不再另行通知。面試成績為100分，面試成績低于60分不得進入下一環節。
面試前需進行資格復審。資格復審需提供材料：①《成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員報名表》;②身份證、畢業證、一周內的學信網學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開具)、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料(以上材料需同時提供原件及A4紙復印件各一份);③近期2寸免冠照片1張。
(四)總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績30%+面試成績70%(成績保留兩位小數)。本著優中選優原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
五、體檢與考察
(一)根據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。
(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(三)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
六、審核備案
政審考察合格者作為擬聘人員報教育體育局備案。
七、公示
備案通過后作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額以總成績從高到低依次遞補。
八、聘用
(一)應聘者公示結束后，按要求簽訂勞動合同。擬聘人員應在7個工作日內到單位報到并辦理入職手續，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
(二)擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，不再遞補。
九、咨詢和監督
本公告未盡事項，由成都高新區桂溪街道辦事處解釋。
咨詢電話：028-85217061
監督電話：028-85218102
咨詢時間：網上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
本公告未經許可，嚴禁非法轉載，若有侵權，追究其責任。
