內江
為進一步加強社區工作者隊伍建設，根據《四川省社區工作者管理辦法》等有關規定，按照 公開、平等、競爭、擇優 原則，擬面向社會公開招聘社區工作者75名，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及報考條件
(一)招聘對象和范圍：此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的人員。
(二)報考人員必須符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家法律法規;
3.熱愛社區工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識;
4.品行端正、處事公道，具有較強服務意識和事業心責任感;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《2025年下半年隆昌市公開招聘社區工作者崗位表》)。年齡、學歷、政治面貌等計算截止日期為此次招聘報名的第一日( 年齡：40周歲及以下 ，指截止此次招聘報名的第一日未滿41歲，以此類推)。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前請先撥打本公告明確的政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。
(三)凡屬下列情形之一者不得報考：
1.曾被依法追究刑事責任的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
5.現役軍人;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.有其他違反有關規定不適宜聘用為社區工作者的人員。
二、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2025年10月15日至10月21日(工作日上午9：00-12:00，下午15：00-18：00)。
2.報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式，每名報考人員限報1個崗位，不收取筆試和面試考務費。
3.報名地點：中共隆昌市委社會工作部305會議室(地址：隆昌市古湖街道康復西路一段87號三樓)。
4.報名所需資料：①報名表1份(附件2);②本人學歷證、有效身份證、戶口簿等證件原件及復印件1份;③近期同底免冠1寸彩色照片2張;④要求中共黨員的需提供黨組織關系所在地黨組織出具的證明并加蓋公章(附件3);⑤符合本公告加分情形的證書等相關證明材料原件及復印件1份。
5.資格審查：資格審查與報名同時進行。資格審查貫穿招聘整個過程，在招聘過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且后果由報考者自行承擔。
6.崗位調整：各崗位確認報考人數與招聘名額之比達到3:1方可筆試開考;對達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市委社會工作部根據報名情況相應縮減、取消或調劑該職位聘用計劃。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由市委組織部、市委社會工作部征得考生同意后將其調整到本次符合報考條件的其他崗位。
7.領取準考證：資格審查合格后，現場發放筆試準考證。
(二)筆試
1.實行閉卷理論考試，重點考察報考人員掌握和運用公共基礎知識和社區基本理論，開展社區治理和服務工作的綜合能力。筆試具體時間及地點詳見本人準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件參加考試，兩證不全者不得參加考試。筆試成績滿分為100分。
2.此次公開招聘實行加分制，對獲得助理社工師、中級社工師、高級社工師職業資格證書的，筆試成績分別加2分、4分、6分。凡符合加分條件的報考人員，必須在報名時提供資格證書等相關證明材料原件、復印件。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
3.筆試總成績(筆試成績+加分)在隆昌市人民政府網站上公布，報考者請自行關注查詢。
(三)面試
1.根據考生筆試總成績，按聘用名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單(違規違紀情況者不得進入面試)。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到聘用名額2倍的職位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.本次招聘采取結構化面試的方式，重點考查報考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面能力。面試滿分為100分。面試設置最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線的考生不得進入下一步招聘環節。
3.進入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準考證，按有關通知到報名地點領取面試通知書，并按照面試通知書上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶有效身份證件、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。
(四)體檢
根據總成績(筆試總成績*60%+面試成績*40%)排序，從高分到低分等額確定進入體檢人選。總成績相同的，以筆試總成績從高到低順序確定名次;筆試總成績仍相同的，則依次以具有《社會工作者職業資格證書》優先、學歷高者優先、全日制學歷優先的順序確定進入體檢人員。若以上要素均相同，則采取加試面試，以加試成績高者優先的方式確定進入體檢人員。考生總成績及進入體檢人員名單在隆昌市人民政府網站上予以公布。體檢由市委社會工作部參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
(五)考察
考察由市委社會工作部牽頭組織，招考社區所在鎮(街道)參與，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。
(六)選崗
對招聘人數為2名及以上的崗位，在該崗位體檢、考察合格的報考者中，按照總成績由高到低的順序選擇具體的社區工作崗位。逾期未到指定地點參加崗位選擇的，視為自動放棄。
(七)遞補
在體檢、考察和崗位選擇過程中，如因報考者自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現缺額，可根據空缺名額，按照該職位報考者的總成績，從高分到低分依次遞補。
(八)公示
擬聘用人選在隆昌市人民政府網站上進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。已公示的招聘職位如出現缺額，不再遞補。
(九)聘用
根據公示結果，由相關鎮(街道)黨(工)委研究作出聘用決定，并按有關規定辦理聘用手續。
(十)建立儲備人選庫
將進入面試最終未被聘用人員納入社區工作者儲備人選庫管理，儲備人選按照總成績從高到低確定排名。儲備人選資格有效期為2年(自公示期滿之日起計算)，在庫期間年滿40周歲的人員自動退庫。若鎮(街道)社區工作者崗位有空缺，由市委社會工作部根據空缺情況，從儲備人選庫中按照排名確定人選，經過體檢、考察、公示等程序后，予以聘用。自愿放棄選擇機會的人選，取消其后備人選資格。
三、待遇及管理
(一)待遇
公開招聘的社區工作者上崗后相關待遇按照隆昌市現執行的社區工作者薪資待遇落實。若遇政策調整，按照最新政策規定執行。
(二)管理
公開招聘的社區工作者按照《勞動法》有關規定與鎮(街道)人民政府(辦事處)簽訂聘用合同，并按社區工作者管理辦法有關規定進行考核管理。
四、特別提示
(一)公開招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在隆昌市人民政府網站上及時公布。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加調劑、筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本公告未盡事宜，由中共隆昌市委社會工作部負責解釋。
咨詢電話：
中共隆昌市委社會工作部0832-3938959
監督電話：
隆昌市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組15884832608
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