一、企業簡介

大邑交銀興民村鎮銀行由交通銀行股份有限公司主發起，經監管部門批準成立的新型農村金融機構，于2008年8月15日在四川省大邑縣正式成立。大邑交銀興民村鎮銀行依托交通銀行完善的管理體系，獨特的公司治理模式，豐富的管理經驗，嚴密的內控及不斷優化的結算環境，以“助企富農，支持縣域經濟發展”為宗旨，以“穩健經營”“風險控制”為前提，致力打造“支農支小”特色銀行，通過產品和服務創新促進大邑縣三農經濟發展。

二、招聘崗位

客戶經理（若干）

1、崗位職責

(1)認真學習并掌握我行公司和個人業務產品特點及相關業務知識，負責城鎮社區、鄉鎮農村居民、三農等客戶群體的宣傳及業務推進。

(2)完成各項存款、零售、線上產品推廣業務的營銷目標；通過對公司和個人客戶進行調查、分析、評估等工作，為其制定個性化金融服務方案；

(3)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營。

2、職位要求

(1)年齡原則上在38周歲以下，大學本科及以上學歷，獲得相應畢業證；

(2)非應屆畢業生原則上具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；應屆畢業生，不要求具備相關工作經驗；

(3)金融數據分析、財會、經管法律類等專業優先；

(4)大學生村官或具備村社區、集體經濟組織、村社區網絡員經驗的人員優先；

(5)戶籍地在大邑縣域內優先；

(6)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的銀行業務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合大邑交銀興民村鎮銀行親屬回避制度。

三、用工性質

（一）用工性質：勞動合同制。

（二）薪酬待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，福利多多，幸福滿滿。

按國家規定繳納“五險一金”，薪酬實行基本薪酬加績效薪酬。

1、薪酬組成=基本薪酬+績效薪酬

2、福利=五險一金+年終獎+生日福利+帶薪年休假+免費午餐+其他各項津貼福利（參照本行津貼福利標準發放）

3、廣闊的職業發展前景和職務晉升空間。

四、招聘需知

（一）報名時間：2023年11月28日起至2023年12月15日。

（二）所需資料：本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件，近期2寸免冠正面藍底照片；本行對應聘者資料保密，所有應聘者資料恕不退還。

（三）錄用方式：符合條件的應聘者通過資格預審、筆試、面試后，經培訓期、試用期滿考核通過后錄取。

（四）報名方式：

1、應聘者通過大邑人才網（www.dayirc.com）進行線上報名。

咨詢電話：028-88212699

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