為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革重要指示批示精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化國有企業(yè)管理干部人才隊(duì)伍，持續(xù)提高縣屬國有企業(yè)(稻城縣資產(chǎn)投融資集團(tuán)有限公司，以下簡稱投融資集團(tuán)公司)領(lǐng)導(dǎo)管理水平，更好更快適應(yīng)市場競爭和現(xiàn)代化改革需要，經(jīng)研究決定招聘稻城縣縣屬國有企業(yè)(投融資集團(tuán)公司)管理層人員。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

稻城縣投融資集團(tuán)于2022年3月成立，由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管的國有企業(yè)，注冊(cè)資本1億元。主要從事經(jīng)營性商鋪運(yùn)營;干部周轉(zhuǎn)房及公租房租賃;投融資業(yè)務(wù);報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解及回收;煙花爆竹運(yùn)營;易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營;城鎮(zhèn)廁所管理;城市停車場運(yùn)營管理(含縣城、香格里拉鎮(zhèn)市政道路占道停車);市政垃圾管理;市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);市政物業(yè)管理;勞務(wù)派遣;城市供排水;戶外廣告設(shè)施;旅游景區(qū)(含香巴拉博物館、祥和塔等)運(yùn)營及文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)、營銷;非遺產(chǎn)品研發(fā)及營銷;理亞路沿線旅游服務(wù)站運(yùn)營;沿路生態(tài)廁所運(yùn)營;城市出租車及公交車營運(yùn)管理;溫泉資源管理;城鎮(zhèn)集中供暖;砂石資源管理;光伏資源管理;糧油應(yīng)急儲(chǔ)備、銷售及配送;食鹽、邊銷茶應(yīng)急儲(chǔ)備和專營專賣;零副食品、日用百貨經(jīng)營;鄉(xiāng)村商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及貨物配送;農(nóng)副產(chǎn)品研發(fā)營銷;本地土特產(chǎn)品、林產(chǎn)品研發(fā)營銷;品牌管理;園區(qū)經(jīng)營管理;電子商務(wù)運(yùn)營;機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、醫(yī)院等職工食堂運(yùn)營管理;食品生產(chǎn)、食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒制品生產(chǎn)、酒類經(jīng)營;飲料生產(chǎn);保健食品(預(yù)包裝)銷售等。

二、崗位及名額

本次擬招聘稻城縣資產(chǎn)投融資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線和方針、政策在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的治企能力，堅(jiān)決落實(shí)縣委、縣政府決策部署。

2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3.男性45歲以下，女性40歲以下，取得學(xué)歷和年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日。

4.具有較強(qiáng)的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，具有正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守及個(gè)人品行。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)具體條件

1.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱(含會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格。(相關(guān)資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。)

3.工作經(jīng)歷：

①屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)滿足最低服務(wù)年限，且具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷累計(jì)3年及以上;

②屬于國有企業(yè)人員的，應(yīng)具有縣(市、區(qū))國有企業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)5年以上，且具有縣(市、區(qū))國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷累計(jì)3年及以上;

③屬于民營企業(yè)人員的，應(yīng)具有一定規(guī)模民營企業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)5年以上，且具有一定規(guī)模民營企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷累計(jì)3年及以上。

(三)有下列情形之一者，不列入招聘范圍

1.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列形式之一的。

2.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職(合格)及以下等次的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成回避規(guī)定中任職回避情形的崗位。

四、報(bào)名及相關(guān)程序

(一)報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。其中：報(bào)名時(shí)間為2025年7月21日8:30至2025年7月25日18:00;有報(bào)考意愿的人員須在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄(https://www.gzzrsks.com.cn/)、稻城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.daocheng.gov.cn/sy)、稻城微壇微信公眾號(hào)、稻城人社微信公眾號(hào)下載《公開招聘稻城縣資產(chǎn)投融資集團(tuán)有限公司管理層人員報(bào)名表》(附件，以下簡稱《報(bào)名表》)，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、能夠證明招聘者工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績的有關(guān)證明材料、近三年年度考核表(有則提供)、近三年表彰表揚(yáng)和處分情況、近期免冠藍(lán)底寸照、近三年2000字左右的總結(jié)材料或自鑒材料等掃描件一并打包，以姓名+單位命名后發(fā)送到電子郵箱：1308862794@qq.com。聯(lián)系人：鄧紅梅，聯(lián)系電話：15183618448。

2.資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后，由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將以電話方式告知，資格初審合格者，打印《報(bào)名表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消招聘人員的報(bào)考或者聘用資格。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格者請(qǐng)于2025年7月28日8:30-12:00在稻城縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

4.筆試開考比例為1:3。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例將終止招聘程序。

(二)考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查綜合知識(shí)應(yīng)用能力和崗位專業(yè)技能。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

1.筆試

(1)筆試由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)試者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年7月29日，地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人第二代有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、戶籍證明原件，證件不齊者不得參加考試。

2.面試資格審查

面試資格審查工作由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展。根據(jù)考生的筆試成績，按照?qǐng)?bào)考職位招聘名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目、違規(guī)違紀(jì)情況者不進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員均進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單在稻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

進(jìn)入面試資格審查人員，應(yīng)攜帶以下材料：

(1)《報(bào)名表》2份，按照干部管理權(quán)限須由所在單位、主管部門及同級(jí)組織(人事)部門對(duì)表格內(nèi)容進(jìn)行審查，并簽署是否同意報(bào)考的意見，加蓋印章);

(2)筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

(3)本人第二代有效居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(5)戶口簿原件及復(fù)印件(戶主及本人頁);

(6)近期1寸藍(lán)底免冠證件照2張;

(7)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(須有二維碼);

(8)近三年年度考核結(jié)果材料原件;

(9)招聘職位要求及招聘人員《報(bào)名表》體現(xiàn)的其他證書、資料的原件及復(fù)印件。

3.面試

資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，可采取結(jié)構(gòu)化面試方式，也可結(jié)合實(shí)踐調(diào)研等方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間為7月31日，面試地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜在稻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

4.考試總成績

考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績同分的，綜合招聘者日常表現(xiàn)、工作業(yè)績、年度考核及受縣級(jí)及以上表彰表揚(yáng)等情況，確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與崗位名額等額確定體檢對(duì)象。由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出1次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格者為組織考察對(duì)象，體檢不合格者取消資格，由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，組成考察組，采取民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、審核人事檔案等方式，了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門意見。考察合格者為擬聘人選，考察不合格的取消資格，由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按考試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

擬聘人選情況提交縣委常委會(huì)審議通過后，由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。公示期間或公示后，因擬聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理相關(guān)擬聘用手續(xù)，擬聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用，試用期滿考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)，聘期為3年。實(shí)行聘期制，聘期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

五、薪酬福利

實(shí)行年薪制，年薪總額在20-25萬元，含基礎(chǔ)年薪50%+年度績效30%+任期績效20%。一經(jīng)聘用，凡公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員依照相關(guān)規(guī)定程序辭去原身份。

工作地點(diǎn)：四川省甘孜州稻城縣。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員填報(bào)信息不實(shí)，取消其招聘資格，后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，報(bào)名人員在參加招聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用自理。

(三)本公告同時(shí)在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄(https://www.gzzrsks.com.cn/)、稻城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.daocheng.gov.cn/sy)、稻城微壇微信公眾號(hào)、稻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。本次公告在發(fā)布后，其他有關(guān)筆試成績、資格審查、面試、總成績排名、體檢、考察、聘用前公示等事項(xiàng)僅在稻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

(四)本公告未盡事宜，由稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由稻城縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，在招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從快查處。

監(jiān)督電話：

0836-5728337 稻城縣紀(jì)委監(jiān)委

政策咨詢電話：

0836-5728427 稻城縣財(cái)政局

0836-5727412 稻城縣人力資源和社會(huì)保障局

附件1：公開招聘稻城縣資產(chǎn)投融資集團(tuán)有限公司管理層人員(公職人員)

附件2：公開招聘稻城縣資產(chǎn)投融資集團(tuán)有限公司管理層人員(非公職人員)

稻城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月16日