為滿足醫院業務發展需求，四川大學華西醫院營山醫院擬面向社會公開招聘編制外工作人員，具體事項如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍、堅持四項基本原則，熱愛社會主義衛生事業，品行端正，遵紀守法。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、法律法規規定不適宜報考的其他情況。

二、招聘崗位

具體崗位、要求及名額（如下所示）

三、招聘程序

（一）網絡報名

1、報名時間

即日起至2024年6月14日18：30止

2、報名要求

填寫報名表（附件2）并提供個人相關證件原件掃描件，發送至報名郵箱：

1502945636@qq.com

郵件主題為應聘崗位+姓名。相關證件包括畢業證書、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或驗證報告（應屆畢業生如無畢業證可提供學信網學籍驗證報告）、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、執業證、資格證、規培證等崗位要求相關證件或證明。凡是招聘崗位要求有住院醫師規范化培訓合格證的，如已完成規培尚未取得證書的應聘人員，須在報名時提供完成規培課時并能參加結業考試證明材料。

報名后請及時加入招聘QQ群（群號：642644823）。

（二）資格初審

醫院根據應聘人員提供的報名表及相關材料對其資格進行初步審查，符合應聘條件的，以電話、短信或QQ群通知參加考試，請應聘人員保持手機暢通。

（三）考試

1、考試方式

如某招聘崗位有效報名人數與該崗位招聘名額超過20:1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，即由高分到低分按照面試名額與招聘名額3:1的比例依次確定進入面試人員，擬進入面試最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。筆試成績不計入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據。如某招聘崗位有效報名人數與該崗位招聘名額低于或等于20:1比例的，則直接采取結構化面試的方式進行。

2、開考比例

結合醫院實際情況，招聘崗位表1—20號崗位不設定開考比例。招聘崗位表21—27號崗位應聘人員與崗位招聘名額比例達到2:1方可開考，報名人數達不到開考比例的，縮減相應崗位名額。

3、考試時間地點

考試的時間和地點由醫院人力資源部通過電話、短信或QQ群另行通知，考試時請攜帶有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件。

（四）體檢

1、根據招聘崗位名額，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

2、進入體檢環節人員名單將在醫院官網公布，體檢時間、地點、注意事項另行通知，體檢費用自理。如逾期未參加體檢的，視為自動放棄本次招聘。

3、因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額,在報考同一職位進入面試人員中,按面試成績由高到低的順序依次遞補。

（五）公示

對體檢合格的擬聘人員名單，將在醫院網站公示7天。

（六）報到

公示無異議的擬聘人員，由醫院人力資源部通知報到入職，擬聘人員攜帶學歷證、學位證、身份證、資格證、執業證、規培證、無犯罪記錄證明等相關證件原件，按時到醫院人力資源部報到，簽訂勞動合同，辦理入職手續。在本環節因各種原因導致招聘崗位空缺的，可從同一崗位應聘人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、優惠政策

（一）提供人才引進安家費

臨床醫學類博士、碩士研究生享受安家補助費15—100萬元，規培生享受安家補助費5—20萬元。

1、落實引才政策

應聘人員符合政府部門相關人才引進政策的，其本人入編、配偶就業、子女入學均可得到相應落實。

2、提供住房

符合醫院人才公寓入住條件的，可申請入住人才公寓并按醫院相關政策執行。

五、咨詢聯系

1、聯系人

李老師（咨詢電話：0817—8378713、18384056326）

2、地址

四川大學華西醫院營山醫院行政樓二樓人力資源部（營山縣華西大道100號）

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報名表

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