為進一步提升公共服務能力，加大就業幫扶力度，促進我縣就業困難群體就業增收。根據《四川省城鎮公益性崗位開發管理辦法》規定，按照因地制宜、合理開發的原則，經研究同意，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下:

一、招聘原則

城鎮公益性崗位開發管理突出“托底線、救急難、臨時性”屬性，堅持“ 按需設崗、人崗相適、在崗領補、有序退崗”原則，用人單位和就業困難人員進行雙向選擇

二、招聘崗位數量

本次計劃招聘城鎮公益性崗位工作人員1名(具體崗位信息詳見附件)。

三、招聘對象范圍

(一)符合下列條件之一的人員，予以招聘：

面向道孚縣城鎮區域戶籍人員、城鎮區域常住并參加我省基本養老保險1年以上人員中，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的就業困難人員，具體包含以下人員:

1.大齡人員:申請認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上人員。

2.享受最低生活保障人員:正在享受最低生活保障待遇的人員。

3.殘疾人員:持有《殘疾人證》且能勝任、能正常履職的人員。

4.長期失業人員:申請認定時登記失業已連續1年以上的人員。

5.防止返貧監測對象:由農牧農村部門認定的防止返貧監測對象。

6、零就業家庭成員:由公共就業服務機構確認登記的零就業家庭成員。

7.省政府規定的其他可以享受人員

8.土地被依法征用的失地農民。

(二)有下列情形之一的，不予以招聘:

1.就業困難人員無正當理由連續3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應的公益性崗位工作的，

2.自主創業取得營業執照的。

3.已實現靈活就業并享受靈活就業社保補貼的

4.經核實存在一人多崗的。

5.已享受養老保險待遇的高齡人員。

6.其他不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員

四、招聘要求

(一)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法行為。

(二)身體健康，具備正常履職條件，具備應聘崗位工作性質的身體條件和工作能力。

(三)吃苦耐勞，服從安排，能較好地完成工作任務。

(四)根據就業困難人員身體狀況、家庭情況等因素，優先安置符合崗位條件的零就業家庭成員、重度殘疾人、享受最低生活保障待遇人員、距離法定退休年齡不足5年人員

五、招聘程序

本次招聘對象符合條件的，先報先錄，不符合條件的依次遞補，本次招聘采取現場報名的方式。

(一)報名時間：2025年9月1日至2025年9月9日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(二)報名地點：道孚縣就業服務中心

(三)報名需提交的材料：

1.居民有效身份證原件及復印件;

2.戶口本原件及復印件;

3.近期免冠一寸彩色照片2 張;

4.《就業失業登記證》原件及復印件;

5.殘疾人證或其他符合聘用要求需提供的相關證明材料原件及復印件;

6.現場填寫《道孚縣公益崗位申請表》

報名人員提供的個人信息和有關材料必須真實、準確:有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔對提供虛假信息和材料的，一經查實，立即取消其報名資格。

(四)確定人員。縣就業服務中心根據公益性崗位需求和就業困難人員自身情況、安置意愿等，確定擬安置人員并向用人單位推薦安置。用人單位無正當理由不得拒絕縣就業服務中心推薦的擬安置人員。

(五)對外公示。縣就業服務中心將公益性崗位擬安置情況(包括擬安置人員及擬安置崗位相關信息)通過縣政府網站向社會公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，予以安置。

六、政策待遇

(一)聘用期限。公示無異議的，按程序辦理聘用手續安排聘用人員上崗。聘用期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的(以初次核定其享受公益性崗位補貼或社會保險補貼時年齡為準)，可延長至法定退休年齡。公益性崗位勞動合同實行一年一簽，3年期滿后自動解除勞動合同，不再續聘。

(二)薪酬待遇。參照道孚縣最低工資標準2200元/月執行。用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員補貼并依法為其繳納社會保險費。

本公告未盡事宜，由道孚縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0836-7122252

道孚縣人力資源和社會保障局

2025年9月1日