樂山
為維護社會治安秩序，服務經濟社會發展，根據工作需要，沐川縣公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：
本次擬招聘警務輔助人員10名。負責協助公安機關人民警察開展巡邏防控、安保維穩及其他警務活動。
1、招聘名額
警務輔助人員10名（男性）。
2、報考條件
01
基本報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;
3．年滿18周歲、不超過35周歲，急需的專業技術、專門技能人員可適當放寬年齡限制；
4．具有高中以上文化程度及履職崗位職責所需的工作能力，個別崗位因工作需要應當具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業資質或專門技能；
5．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質；
6．身高和視力要求：男性輔警身高不低于1.70米；輔警矯正視力不低于4.8；
7．符合招聘崗位需要的其他資格條件。
01
同等條件下優先招聘
1．烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2．退役士兵；
3．見義勇為積極分子和先進個人；
4．警察類或者政法類院校畢業生；
5．具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員；
6．有相關工作經驗獲得省（部）、市（廳）級表彰的人員。
01
有下列情形之一的不予招聘
1．曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2．編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
3．曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5．曾被行政拘留、司法拘留的；
6．被開除公職、開除軍籍的，被吊銷律師、公證員執業證書的；
7．曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規被辭退、解聘的；
8．提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9．未畢業的全日制普通高校在讀學生；
10．國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
3、招聘程序
本次招聘工作遵循公開平等、競爭擇優、人崗相適的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優錄用的方式進行。按照報名、資格審查、考試（筆試、面試、體能測試）、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓、聘用等程序進行。
01
報名
1、報名時間：2025年08月18日—09月12日（周末除外），工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
2、報名地點：沐川縣公安局1樓105辦公室，聯系人：茍老師，聯系方式：0833—4603633。
3、報名要求：本次招聘采取現場報名方式進行。應聘者需持本人戶口簿原件和復印件、有效身份證（含臨時身份證）原件和復印件、個人征信報告原件、學歷證原件和復印件（退伍軍人還需帶退伍證原件和復印件）到應聘單位報名地點報名，交近期正面免冠紅底1寸彩照3張。專業技能者請攜帶證書或相關證明材料。報考人員報名時所提交信息必須真實有效，不得弄虛作假，一經核實，取消資格。逾期不交優先招聘材料的，視為自動放棄優先招聘條件。
4、資格審查：由縣局招聘領導小組辦公室負責報名人員的資格審查。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
02
考試
考試分為筆試、面試和體能測試，重點測試應聘者對法律基礎知識、基本常識，對公安機關和公安工作的知悉情況。筆試和面試滿分均為100分，折算后分別占考試總成績的50%；招聘領導小組辦公室根據應聘者考試的總成績，從高分至低分的順序確定進入體能測試人員，經體能測試合格后進入下一階段。
1、筆試：筆試時，須攜帶本人有效身份證（含臨時身份證）原件和準考證到指定地點參加考試。考試時間為2025年9月17日（星期三）10:00至12:00，筆試地點為縣公安局五樓會議室。
2、面試：
進入面試的考生，憑本人準考證、有效居民身份證(含臨時身份證)參加面試，兩證不全者不得參加面試。面試時間為2025年9月18日（星期四）09：30至12：00，考試地點為縣公安局五樓小會議室，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確定。
3、體能測試：具體體能測評時間和地點另行通知。體能測評不合格、缺考或在體能測評中自動放棄的考生，不得進入下一錄用環節。體能測試項目：4x10米往返跑，立定跳遠，男子1000米跑。
4、考試期間，考生不得攜帶手機、電子手表等網絡通訊工具進入考場，違者一經發現取消其考試資格。
03
體檢
“沐川公安”微信公眾號公布確定的進入體檢人員和體檢時間，體檢人員根據要求到縣人民醫院進行體檢（體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》，費用自理，體檢結果以醫院體檢結論為準）。
04
考察政審
體檢合格者由縣公安局參照錄用人民警察的有關規定組織考察政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的不予聘用。
05
崗前培訓
對擬聘用人員應在規定的時間內到縣公安局報到，由縣公安局統一進行崗前培訓，對不報到的人員，取消聘用資格；對未通過崗前培訓考核的人員，直接取消聘用資格；通過崗前培訓的人員，辦理相關聘用手續。
4、日常管理
（一）考察合格人員報到后，按《勞動合同法》相關規定與沐川縣金惠保安服務有限公司簽訂勞動合同書，試用期1個月，試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的解除勞動合同，取消聘用。
（二）用人單位按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險[含養老、醫療(生育)、失業、工傷]、住房公積金。
（三）聘用人員統一著裝，服裝、裝備由用人單位統一提供。
5、特別說明
（一）本次招聘輔警工作遵循公開平等、競爭擇優、人崗相適的原則，接受社會監督，因不主動、不及時參加相應程序造成的后果概由應聘者本人負責。
（二）請應聘者在報名時填寫的聯系電話應在整個招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
（三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上凡稱與本次考試相關的復習資料、培訓班、網站等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
參考題
