根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》規定，現將天全縣2025年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘事業單位工作人員共計13名，具體崗位及報考資格條件詳見《天全縣2025年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

在天全縣服務期滿2周年及以上且服務期內年度考核均為合格及以上等次的高校畢業生三支一扶計劃人員和西部計劃志愿者;高校畢業生三支一扶計劃人員服務期自2021年9月起計算，西部計劃志愿者服務期自2021年8月起計算。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.崗位年齡要求為35周歲及以下(1989年10月20日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減);

6.符合招聘崗位職責要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2025年10月20日-21日(上午9:0012:00;下午15:0017：30)

2.報名地點：天全縣人力資源和社會保障局404辦公室(天全縣城廂鎮文定街4號)。

3.所需材料：《天全縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，3張一寸免冠證件照，本人有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等材料的原件及復印件，每年年度考核結果復印件，三支一扶服務證原件和復印件，全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室發放的服務證原件及復印件，全國大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表原件及復印件或主管部門及服務單位出具的工作證明進行報名。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次公開考核招聘收取報名費、面試費80元。

4.資格審查。根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

(二)面試

面試工作由天全縣人力資源和社會保障局組織各招聘單位主管部門共同實施，面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素質和崗位適應能力。面試總分為100分，劃定面試合格分數線為75分，凡低于該面試合格分數線的，不得進入下一招聘環節。具體面試時間及地點詳見《面試通知書》。

(三)體檢

面試結束后，由天全縣人力資源和社會保障局根據崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(面試成績相同的，則采取加試的辦法確定名次;加試方式由面試工作領導小組確定)。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由天全縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(四)考察

考察工作由各招聘單位主管部門負責，考核主要考察考生的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(五)公示

根據考生面試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行為期5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(六)聘用

公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。

按照《關于十三五期間實施高校畢業生三支一扶計劃的通知》(川人社發〔2016〕34號)和《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)文件規定，不再約定試用期。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的事業單位工作人員使用事業編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在本縣服務年限不少于5周年。

五、紀律與監督

(一)本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

本公告由天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)聯系電話：0835-7227143(天全縣人社局)

(三)監督電話：0835-7222014(天全縣紀委監委)

(四)聯系地址：天全縣人力資源和社會保障局人事人

才和退休股(404辦公室)。

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1.天全縣2025年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表

2.天全縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表

天全縣人力資源和社會保障局

2025年10月11日