遂寧投資集團有限公司(以下簡稱“遂寧投資集團”)是市委、市政府為構建全市國有資本投融資一體化大平臺,打造遂寧國資國企發展“新引擎”,于2021年7月由遂寧市國資委出資組建的市一級國有獨資企業。注冊資本100億元,總資產1478.34億元,主體信用等級為AAA。主營業務涵蓋城市基礎設施建設、投融資、片區綜合開發、建筑施工、房地產開發、資產管理、城市自來水供應、固廢及污水處理、糧油倉儲、安防物業、公共交通、智慧城市投運、產業投資等領域。下轄遂寧發展集團、遂寧興業集團、遂寧產投集團三個一級集團,二級以上并表企業111家。
近年來,遂寧投資集團聚焦全市“5+1+N”的現代產業體系和“真主體、市場化、實體化”定位,深入踐行國企使命,充分發揮主體信用評級作用,全力助推市屬國企和區縣(園區)健康可持續發展,為保障全市重大工程項目建設和優質公共服務供給作出了明顯成效。
一、招聘崗位及職數
經營管理崗1名
投資分析1崗1名
投資分析2崗1名
發展經營部部長1名
財金管理部部長1名
行政文秘崗1名
綜合行政崗1名
運營管理崗1名
二、招聘資格條件
(一)崗位資格條件
招聘崗位及條件詳見附件
(二)基本條件
1.堅定擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,作風務實,勤奮敬業,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。
2.熱愛企業工作,富有團隊合作精神,誠實守信,具有勝任崗位工作的能力素質、文化水平、專業技能和身體素質。
3.干事創業勁頭足,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、推進創新、防控風險,不斷提高企業核心競爭力。
4.具有較強治企能力,懂經營、會管理、善決策,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,具有國際視野、戰略思維、法治理念,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。
5.具有良好的職業操守和個人品行,遵規守紀,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。
6.學歷及相關證書要求:國內畢業的報考人員須于公告發布日期之前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);國(境)外畢業的報考人員須于公告發布日期之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;崗位要求的其他證書,須于公告發布日期之前取得(以取得電子或紙質證書為準,考核合格但正在申領過程中的無效)。
7.工作年限:報考人員的工作經驗年限計算時間截止公告發布日,須足年計算(工作經驗累計滿12個月視為滿1年)。報考人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗;工作經驗有中斷的,工作經驗年限須扣除中斷工齡時長,按實際工作時間累加計算。
8.年齡要求:“45周歲及以下”為1980年11月27日以后出生;“35周歲及以下”為1990年11月27日以后出生;各崗位年齡要求以崗位表(附件)為準。
(三)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.受到黨紀政務處分,仍在影響期內的;
6.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
7.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
8.其他不宜報名的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年11月27日至12月12日24:00止。
2.報名方式:
(1)現場報名
地址:遂寧投資集團有限公司809人力資源部(遂寧市河東新區靈云路76號)
聯系電話:0825-2395029
聯系人:蘇女士
(2)網上報名。應聘者請在遂寧投資集團微信公眾號(或指定鏈接)下載報名表,將報名資料按順序掃描為一個PDF文件(命名方式:崗位名稱+姓名),發送至407467268@qq.com郵箱。
本次招聘中,每名報考人員限報一個崗位,不得重復報名。對因個人操作不當,未能在報名截止時間前成功報名的,公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②報考人員提供虛假信息、虛假材料的;
③其他不符合報名條件的情況。
3.報名資料:
(1)崗位報名資料
①遂寧投資集團有限公司市場化招聘報名表(附件2)。
②本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。
③近期2寸電子版證件照,照片為應聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在50—200KB以內,圖像清晰。
(二)資格審查
按照招聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后將反饋審核情況。符合職位要求的報名人數與招聘職位比例不得低于3:1,若達不到比例要求,則取消該職位招聘。若某職位未達到最低開考比例取消該職位招聘的,通過該職位資格審查符合其他職位條件人員可申請一次調劑。
報考人員一經提交報名材料,視為報考人員對所提交的信息(材料)內容的真實性、準確性、完整性及不存在禁止報考的情形作出承諾并承擔責任。未按要求提供報名材料的,需在收到補充資料的通知后24小時內完成資料補充,逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘,請報考人員關注相關信息。
資格審查貫穿招聘全過程,即在招聘過程中或錄用后若發現報考人員存在漏報、瞞報、謊報、虛報信息,或其他不符合招聘要求的情況,將取消其應聘或錄用資格,已錄用的用人單位有權與其解除勞動合同關系。
(三)履歷業績(學業)評價
重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分,最低合格分數線為70分,低于70分的不進入下一環節。
(四)資格復審與面談
1.資格復審。從履歷業績評價合格人員中,按不低于3:1比例通知人員提供報名資料原件進行現場資格復審,資格復審通過人員確定為面談人員。
2.面談。主要采取結構化方式進行,可根據實際情況現場追問。面談重點了解應聘者的經營管理能力及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面談成績總分100分,最低合格分數線為70分,低于70分的不進入下一環節。
(五)確定考察對象
根據面談情況擇優開展意向性洽談(含待遇等相關事宜),經綜合研判后,按照2:1的比例確定考察對象初步人選。組織考察對象初步人選開展體檢和心理測試,體檢、心理測試合格確定為考察對象。
(六)組織考察
組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。
(七)確定擬聘人選
根據考察情況和職位需求,按照人崗相適原則,擇優確定擬聘人選,不唯分取人。經綜合分析研判,認為該職位確無合適人選的,可取消招聘。
(八)聘前公示
對擬聘人選進行聘前公示,公示期為5個工作日。
(九)履行聘任手續
組織擬聘人選辦理相關手續。聘期3年,試用期6個月,試用期包含在聘期內,試用期內或試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。
四、待遇及管理
崗位薪酬詳見附件,個別特殊人才薪酬可采取“一事一議”方式確定(對特別優秀的博士研究生,可聘任為市屬二級企業高級管理人員)。一般按市場化薪酬考核體系管理,包括基本年薪、績效年薪。考核結果作為薪酬發放、崗位續聘及退出的重要依據。
五、有關說明
(一)關于遞補的說明。招聘過程中,各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的,經綜合研判后,根據實際情況確定是否遞補事宜。
(二)本次招聘主要通過電子郵件、電話等形式通知相關事項,請廣大應聘者注意郵箱信息、保持手機通信暢通。因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。
六、聯系方式
監督電話:0825-2395013
電話撥打時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
七、監督
為做到公開、公平、公正,在本次招聘過程中,由市紀委監委駐遂寧發展投資集團有限公司紀檢組對全程進行監督。
本公告未盡事宜由遂寧投資集團有限公司負責解釋。
附件:1.遂寧投資集團有限公司市場化招聘崗位信息表附件1.docx
2.遂寧投資集團有限公司市場化招聘崗位報名表附件2.docx
遂寧投資集團有限公司
2025年11月27日
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