攀枝花
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，通過公開報名、資格審查、考核面試、體檢考察等程序擇優聘用，確保招聘工作公平公正、規范有序。
二、招聘崗位及職責
（一）國有林管護人員（2名）
1.負責指定區域國有林的日常巡護，及時發現并制止盜砍濫伐、非法侵占林地、亂捕濫獵野生動物等違法行為，做好巡護記錄與信息上報；
2.參與森林防火工作，排查火災隱患，協助開展火情初期處置與防火宣傳教育；
3.維護林區道路、標識標牌等基礎設施，參與林木撫育、補植補造等營林生產工作；
4.配合開展林業資源調查、數據統計與檔案整理，協助處理林區矛盾糾紛。
（二）森林病蟲害監護人員（1名）
1.負責監測管轄區域森林病蟲害發生動態，定期開展踏查、取樣、鑒定，建立監測檔案，及時上報病蟲害預警信息；
2.協助制定森林病蟲害防治方案，參與防治作業實施，跟蹤防治效果并做好記錄；
3.宣傳森林病蟲害防治知識與法律法規，指導林區群眾開展科學防治；
4.配合上級部門開展病蟲害檢疫、疫情處置等工作，規范使用與管理防治藥劑、器械。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
2.具有較強的事業心和責任感，有較強的文稿處理、溝通協調能力和應急處置能力。身體健康，能吃苦耐勞，熱愛林業工作，熟悉辦公軟件，勝任野外工作；
3.原則上年齡在18--40周歲（計算截止至2026年1月31日）；
4.報名參加招聘人員各個環節中提交的信息和材料應當真實、準確、有效，否則將自行承擔相應法律責任。
（二）崗位具體條件
1.國有林管護人員。全日制大專及以上學歷，林業類、林學類、生態環境類相關專業優先；
2.森林病蟲害監護人員。全日制大專及以上學歷，林學、森林保護、植物保護、病蟲害防治等相關專業優先；
（三）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3.被列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.不符合招聘崗位資格條件的；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名事項
（一）報名時間
2026年1月27日9:00至2026年2月6日17:30（逾期不再受理）。
（二）報名方式
本次招聘采用現場報名的方式：報名人員需在2026年1月27日至2026年2月6日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30），攜帶《攀枝花市仁和區林業局公開招聘工作人員報名表》，連同本人身份證、學歷證書、相關資格證書、工作經歷證明等材料原件及復印件1份、近期1寸免冠彩色照片1張，到攀枝花市仁和區林業局綜合股204辦公室（地址：攀枝花大道南段1332號）進行現場資格審查，審查通過后方為報名成功。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，如實填寫個人信息，提交的報名材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，取消報考或聘用資格；
2.報考人員需保持聯系電話暢通，因聯系方式不暢導致無法通知相關事宜的，責任自負。
五、考核與面試
1.資格審查合格后，根據報考人員的學歷、專業背景、工作經歷、資格證書等情況進行綜合考核，確定進入面試人員；
2.面試采取結構化面試方式，主要考察報考人員的專業知識、業務能力、溝通協調能力、應急處置能力及崗位適配度等，面試時間、地點另行電話通知。
六、體檢與考察
1.根據面試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報考人員自理，體檢不合格者取消聘用資格，按面試成績依次遞補；
2.體檢合格后，對擬聘用人員進行考察，重點考察政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實人事檔案及相關材料，考察不合格者取消聘用資格，按面試成績依次遞補。
七、公示與聘用
1.考察合格后，確定擬聘用人員名單，在攀西人才網公示3個工作日，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補；
2.公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同（聘用合同一年一簽，含試用期1個月）。試用期內考核不合格的，解除勞動合同；
3.聘用人員薪酬待遇按照我區國有林管護相關崗位薪酬標準執行，繳納五險一金，享受法定節假日、帶薪年假等相關福利。
八、其他事項
1.本次招聘不收取報名費、考試費，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
2.報名人員需嚴格遵守招聘工作相關規定，服從現場安排，違反者取消報考資格；
3.本公告由攀枝花市仁和區林業局負責解釋，咨詢電話：0812-2966693（工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
攀枝花市仁和區林業局
2026年1月26日
來源：https://www.pxrc.com.cn/article/24159.html
