為充實教師隊伍，構建優秀教師群體，優化教育人才運行機制，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。

現將具體內容公告如下：

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。

招聘崗位

幼兒教師2人

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，有良好的職業道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

2. 熱愛幼兒教育事業，能夠履行《中華人民共和國教師法》規定的義務、責任，遵守教師職業道德，有扎實的專業基礎與技能;取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證等。

3. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件，體檢合格。

(二)崗位條件

1. 學前教育專業畢業，大學本科及以上學歷(有公立幼兒園工作經歷且獲園級教育教學比賽一等獎或獲教育行政部門認定的榮譽稱號可適當放寬至大專)。

2. 持有幼兒教師資格證、具有普通話水平二級甲等及以上證書。

3. 愛崗敬業，具有愛心、耐心、責任心。

4. 有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1. 受過各類刑事處罰的人員。

2. 被開除公職的人員。

3. 被開除中國共產黨黨籍人員。

4. 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

5. 最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6. 按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

7. 按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

8. 現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(一)報名

報名方式為網上報名。

網上報名的應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。

報名時間：截至2026年1月23日17:00。

報名咨詢：15928048847(王老師)

(二)資格審查

成都市雙流區機關第二幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過將以電話或短信方式通知。

(三)面試考核

開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

考核方式：面試

面試：幼兒教師將采用無學生試講、答辯形式面試。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入下一環節。

(備注：面試時將查驗畢業證、資格證、身份證等原件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。)

(四)體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員需在規定時間內在二甲以上綜合醫院進行入職體檢，體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因體檢不合格而產生空額的，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

(五)考察

體檢合格者需在規定時間內提供無犯罪記錄證明接受招聘單位考察。若無法提供無犯罪記錄證明而產生空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

(六)聘用及報到

體檢合格者于規定時限內到成都市雙流區機關第二幼兒園報到。本次招聘工作人員均無事業編制，按相關規定與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同，應聘教師未按規定時間辦理手續或報到，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補，將另行招聘。

(七)紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)