錦泰財產保險股份有限公司系成都市國有資產監督管理委員會實際控制的國有企業，成立于2011年1月，注冊資本金31.88億元，是第一家總部設在成都的全國性股份制法人財產保險公司。公司持續穩健發展，2024 年保費收入 29.6 億元(同比增長 5.4%)，利潤總額 6380.8 萬元(同比增長 25.3%)。公司服務網絡覆蓋川、黔、陜、渝等 9 省市，設立分支機構 140 余家，實現四川全域機構全覆蓋。公司不斷增強金融服務水平和能力，堅持特色化經營，提升核心競爭力，在鞏固提升車險等傳統業務的同時，大力發展農業保險、信用保證保險、責任險和意健險等特色業務;圍繞實體經濟和產業發展、城市戰略和區域規劃、民生福祉和社會治理、綠色經濟和鄉村振興等創新保險產品和服務。公司始終堅持以服務經濟社會發展為己任，肩負國有金融保險機構的使命擔當，積極參與社會風險管理和社會保障體系建設，履行國企社會責任。2024年，為實體經濟和社會民生提供各類風險保障5.13萬億元。

為公司高質量發展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向外部公開招聘2026屆畢業生37名(其中含一線查勘類崗位2名，銷售序列崗位18名)。有關事項公告如下。

一、崗位信息

本次校園招聘共計提供崗位18個，招聘人數合計37名，詳見下表：(附件)

具體崗位職責及任職資格詳見附件，資格條件中涉及年齡、學歷等時間計算截至公告發布之日。

二、報名時間

2025年9月23日至10月31日。

三、任職要求

(一)應聘者應同時具備的基本要求

1.政治素質好、職業素養高、業務能力強、作風品德正。

2.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。

3.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

4.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

5.符合公司親屬回避要求。

(二)應聘者應同時具備的任職資格

1.學歷要求：總公司校園招聘的員工應為具有普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷的2026屆畢業生;分公司校園招聘的員工應為具有普通高等院校本科(含)及以上學歷的2026屆畢業生，一線崗位可為大學專科及以上學歷。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按高校應屆畢業生對待;

2.專業要求：崗位職責及任職資格見附件《錦泰保險2025年秋季校園招聘崗位職責及任職資格》。

(三)具有下列情形之一的，不得錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.有吸毒、涉毒經歷的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

5.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

7.錄用后構成回避關系的;

8.應聘人員簡歷作假，或偽造、涂改招聘相關證件、證明資料，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性，或在應聘、入職體檢過程中作弊的;

9.應屆畢業生未如期取得畢業證的;

10.因本人原因未與原單位辦清離職手續、有各種經濟糾紛或因各種違規行為被原單位解除勞動關系的;

11.法律法規規定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

上述資格條件中涉及年齡、學歷等時間計算截至公告發布之日。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。

(二)筆試。由錦泰保險委托第三方公司組織實施，以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例為不低于1:20(若通過資格審查人數不足20人，則同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例至少不得低于1:5)，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試成績60分以下的人員不進入面試環節。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例為1:10(若通過筆試人數不足10人，則同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例至少不得低于1:3)，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試成績60分以下的人員不進入后續環節，其中對于總公司崗位，面試成績80分以下的人員不進入后續環節。

順位遞補:應聘人員在面試環節主動放棄或被取消資格的，用人單位可在筆試成績60分及以上(總公司崗位為80分及以上)的應聘者中按成績從高到低順位遞補一次/人。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入錄用前審核和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名。對于總公司崗位，若應聘者綜合測試成績均低于80分，則取消該崗位招聘。

順位遞補:應聘人員在錄用前審核和體檢環節主動放棄或被取消資格的，用人單位可在綜合測試成績60分及以上(總公司崗位為80分及以上)的應聘者中按成績從高到低順位遞補一次/人。

(五)簽約三方就業協議。被錄用人員應按簽約通知郵件約定時間到聘用崗位所在的用人單位報到，與用人單位簽訂三方就業協議，不按約定時間報到的，取消簽約意向。

(六)正式入職。被錄用人員如期畢業并取得學歷證書后，正式與用人單位簽訂《勞動合同》，期限為3年，薪酬按用人單位應屆生薪酬制度執行。未能正常或按時畢業的，取消入職資格。試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件、不勝任工作崗位的，根據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。

應聘人員可通過錦泰財產保險股份有限公司官網(https://www.ejintai.com/ )查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。本次招聘將對資格審核、筆試、面試和擬錄用等信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續相關流程安排。

五、報名方式

(一)報名鏈接

1.北森招聘門戶：https://jintai.zhiye.com/

2.智聯招聘：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ206464810.htm

(二)咨詢方式

總公司人力資源部聯絡人：施女士，電話：028-85143166

四川分公司聯絡人：汪女士，電話：028-85237502

湖北分公司聯絡人：阮女士，電話：027-88861990

河南分公司聯絡人：張女士，電話：0371-53627201

六、監督投訴渠道

錦泰財產保險股份有限公司紀委辦公室負責本次招聘工作的紀律監督。監督投訴電話：028-85987312，郵箱：jtbxjw@ejintai.com 。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

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錦泰保險2025年秋季校園招聘崗位職責及任職資格

錦泰財產保險股份有限公司

2025年9月22日