江油市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　因工作需要，根據(jù)《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)報請綿陽市公安局批準，江油市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘輔警15名（因崗位需要，限男性）。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，綿陽市內(nèi)戶籍且在江油范圍內(nèi)有固定住所；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

　　3.年滿18周歲、不超過35周歲（1988年9月20日至2005年9月18日期間出生）；

　　4.身高在1.68米及以上；

　　5.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

　　6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

　　7.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

　　（二）同等條件下優(yōu)先招聘條件

　　1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

　　2.退役士兵；

　　3.見義勇為積極分子和先進個人；

　　4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能以及籃球、乒乓球、田徑、羽毛球等體育特長的人員。

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　　1.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

　　3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　6.被開除公職、開除軍籍的；

　　7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職的，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

　　8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　9.國家規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察等程序進行。

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　　1.報名時間。2023年9月19日至2023年10月8日(工作日上午9:00-12：00，下午13：00-17:00)。

　　2.報名地點。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，在江油市公安局四樓403室設(shè)立現(xiàn)場報名點（江油市太平鎮(zhèn)詩仙路西段212號）。

　　3.報名資料。報名時攜帶戶口簿、居民身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，本人兩寸白底彩色免冠證件照片3張；銀行個人征信報告（詳細版）一份；系復(fù)員退伍軍人的，還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件。

　　（二）資格審查

　　報名時現(xiàn)場進行資格初審，合格者辦理報名。資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員本人承擔。

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　　考試分為面試和體能測試，面試和體能測試工作由江油市公安局集中組織。

　　1.面試。面試成績100分，面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

　　2.體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。

　　測試項目：1000米、4*10米往返跑、縱跳摸高。

　　面試和體能測試的時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　體能測試合格的人員，按照面試成績由高至低依次確定擬參加體檢人員。

　　體檢除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。具體體檢結(jié)果以醫(yī)院出具報告為準，允許復(fù)查一次，體檢費用個人自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢對象按照1:1的原則確定（總成績并列的按警察院校畢業(yè)生、部隊復(fù)退軍人、特殊專長優(yōu)先原則排列）。體檢時間和地點另行通知。

　　（五）政審

　　體檢合格人員的政審，由江油市公安局政治處牽頭，應(yīng)聘者戶籍所在地（居住地）的社區(qū)、派出所出具政審意見。政審不合格者，不予聘用。政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）遞補

　　因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺時，是否遞補由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如需遞補，按報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。