根據成都市青白江區人民醫院發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞動合同制管理方式，擬面向社會自主招聘衛生專業技術人員11人，具體方案如下。

01一、點擊查看》》招聘崗位

衛生專業技術人員11人(具體招聘崗位及崗位條件詳見附件1)。

02二、招聘基本條件

(一)政治要求。政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

(二)健康狀況。身心健康，能適應工作崗位要求。

(三)如為定向應屆畢業生，須征得原定向單位同意。

(四)對經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(五)有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

5. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

03三、報名及資格審查

(一)報名時間

2025年11月5日-2025年11月12日(以報名郵箱收到郵件時間為準)。

(二)報名方式

本次招聘采取網上報名，不設現場報名。應聘人員將報名需提供材料的電子版及掃描件打包發送至報考單位郵箱。

1. 區人民醫院

報名郵箱：cdsqbjqrmyy@163.com 咨詢電話028-83623060

2. 城廂鎮公立中心衛生院

報名郵箱：635368440@qq.com 咨詢電話：028-83632275

3. 大同鎮衛生院

報名郵箱：76414267@qq.com 咨詢電話：028-60305943

4. 姚渡鎮衛生院

報名郵箱：2508242433@qq.com 咨詢電話：13308098432

(三)報名需提供材料

將下述報名材料打包命名為“報考醫院+報考崗位+姓名”并發送至報考單位郵箱，具體內容如下。

①《成都市青白江區人民醫院求職報名表》;②本人有效身份證(居民身份證等)、報名資格條件相關證明(學歷證、學位證、資格證、執業證)掃描件;③本人近期1寸免冠彩色照片;④教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網網址：https://www.chsi.com.cn/);⑤個人書面簡歷。

(四)報名要求

應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

04四、資格審查

(一)網上報名與資格審查同時進行，由各用人單位具體負責應聘人員的資格審查初審，通過資格審查的考生方能進入面試。

(二)網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消其報名、考核成績、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

05五、考核方式

通過資格審查人數與該崗位招聘名額之比超過10:1(含10:1)，且該崗位通過資格審查的考生人數大于20人，通過筆試的方式確定面試人員，按筆試成績1:3的比例從到低分依次確定進入面試的人員，筆試成績不計入考核總成績。本次考核總成績滿分為100分，總成績=面試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

(一)筆試

對符合條件需要進行筆試崗位的報名人員，通過報名郵箱發放筆試通知書。

筆試時間：另行通知，具體時間、地點：詳見《筆試通知書》。

筆試內容：相關專業基礎知識，分值為100分，采取閉卷方式進行。

筆試結果：按照筆試總成績從高到低的順序，按入圍人數與招聘人數之比3:1的比例確定進入面試環節人員(如與最后一名成績相同的考生則一并進入面試環節)。

(二)面試

未達到筆試開考比例的崗位，全部資格審核通過人員確定為面試入圍人員，通過報名郵箱發送面試通知書(參加筆試的考生，筆試結束后現場通知面試安排)。

1.面試時間：另行通知，具體時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式及內容：采用半結構化面試方式進行，由單位考核小組實施考核，主要測評考生的儀表儀態、專業知識、思維能力、語言表達能力、心理素質、臨場應變能力等。

3.面試結果：面試成績滿分為100分，凡面試成績低于80分者不予聘用。根據面試分數由高到低按照不超過1:2的比例進入崗位技能測試環節，面試成績低于80分者不進入崗位技能測試環節。

4.面試成績達到80分及以上且符合其他相同專業崗位條件的人員，經應聘者和用人單位雙方同意，按考生所報崗位面試成績從到低分，在不超過崗位數的情況下，可在相同專業崗位間進行調劑。

(三)崗位技能測試

1. 崗位技能測試由各成員單位自行組織并進行考核，應聘者在規定時間內到應聘醫院進行為期五天的崗位技能測試，未經同意，逾期未進行崗位技能測試者，視為自動放棄。崗位技能測試主要考核考生的理論水平、專業知識及技能、實際工作能力、職業道德修養等。崗位技能測試成績滿分為100分，崗位技能測試成績低于80分者不進入體檢環節。

2. 崗位技能測試不合格或放棄參加崗位技能測試的，由此產生的空額在達到面試合格分數以上的應聘人員中按照面試成績從到低分依次等額確定遞補。遞補只進行一次。

06六、體檢

(一)根據折合后總成績按考生所報崗位從到低分等額確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。

(二)進入體檢人員應在規定時間內到成都市青白江區人民醫院進行入職體檢，體檢費用考生自理。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。國家和我省行業另有規定的，按規定執行。

(三)單位或考生對體檢結果有疑問的，可按規定復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢應在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。

(四)體檢出現缺額或不合格者，按照招聘崗位考試(考核)總成績排名從高到低依順序等額遞補體檢人員，遞補只進行一次。

07七、公示

體檢合格者由區人民醫院確定為擬聘用人員，在成都市青白江區人民醫院網站(https://www.qbjqrmyy.com/)“招聘信息”欄進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘用資格。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，可按規定遞補。

08八、聘用及報到

(一)凡經考核合格被聘用的人員，由聘用單位為其辦理正式聘用手續。

(二)擬聘用人員應于規定期限內報到，報到時應提供畢業證、學位證等證明材料，未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

(三)對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，可按規定遞補。

(四)凡被聘用的人員，按照有關規定實行試用期制度，試用期滿，考核不合格的按規定取消聘用。

09九、紀律與監督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。監督舉報電話：成都市青白江區人民醫院紀委辦公室028-61766130。

本次招聘工作的組織部門為成都市青白江區人民醫院人力資源管理中心，咨詢電話為：028-83623060。

附件：成都市青白江區人民醫院 求職報名表.doc

（責任編輯：小今）