職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 可靠性驗證評估及管理:根據項目信息和客戶要求,對可靠性驗證所需的資源配置的可行性進行評估和管理。
2.實驗成本評估:根據驗證要求,對實驗成本進行評估及管理.
3. 驗證計劃:制定可靠性驗證的計劃及測試流程。
4. 驗證執行:根據驗證計劃,執行可靠性測試,追蹤測試過程中的問題點,管理和推進失效分析及改善.
5. 結果輸出:根據驗證結果輸出驗證報告并匯報給項目組成員和客戶.
6. 可靠性實驗室管理:負責實驗室全盤的管理,人力招募及團隊搭建,以及項目相關的資源配置管理。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,5年以上消費性電子行業NPI/MP可靠性測試全盤管理經驗,有audio相關產品經驗優先。
2. 具備研發及量產階段可靠性測試方案及DOE驗證方案評估和制定能力。
3. 英文讀寫能力順暢,口語可以工作溝通交流。
4. 具備團隊管理經驗,能夠分配和管理團隊中各項工作的開展,熟悉電子產品可靠性失效模式。
5. 有良好的學習能力,團隊合作溝通能力,能夠主動承擔工作壓力。
1. 可靠性驗證評估及管理:根據項目信息和客戶要求,對可靠性驗證所需的資源配置的可行性進行評估和管理。
2.實驗成本評估:根據驗證要求,對實驗成本進行評估及管理.
3. 驗證計劃:制定可靠性驗證的計劃及測試流程。
4. 驗證執行:根據驗證計劃,執行可靠性測試,追蹤測試過程中的問題點,管理和推進失效分析及改善.
5. 結果輸出:根據驗證結果輸出驗證報告并匯報給項目組成員和客戶.
6. 可靠性實驗室管理:負責實驗室全盤的管理,人力招募及團隊搭建,以及項目相關的資源配置管理。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,5年以上消費性電子行業NPI/MP可靠性測試全盤管理經驗,有audio相關產品經驗優先。
2. 具備研發及量產階段可靠性測試方案及DOE驗證方案評估和制定能力。
3. 英文讀寫能力順暢,口語可以工作溝通交流。
4. 具備團隊管理經驗,能夠分配和管理團隊中各項工作的開展,熟悉電子產品可靠性失效模式。
5. 有良好的學習能力,團隊合作溝通能力,能夠主動承擔工作壓力。
工作地點
地址:深圳寶安區坑尾大道46
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口

8年以上
本科
2026-04-28 15:26:42
36人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
