應屆畢業生
本科
2026-04-18 03:47:28
9人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
（一）基本條件
1. 學歷專業：本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學或相關專業背景。
2. 語言能力：具備良好的中文溝通表達能力，英語可作為工作語言者優先，會小語種是加分項。
（二）工作經驗
1. 從業年限：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少2年以上外貿或進出口行業經驗。
2. 管理經驗：具備團隊管理經驗，有獨立負責部門級人力資源項目的成功案例。
（三）核心能力
1. 抗壓能力：能適應外貿業務高強度工作節奏，對突發問題具備快速響應和決策能力。
2. 溝通協調能力：擅長對內對外有效交流，能整合資源、化解矛盾，推動跨部門協作。
3. 管理能力：具備優秀的團隊激勵與下屬培養能力，能帶領團隊達成工作目標。
4. 業務洞察能力：能快速理解外貿出口業務邏輯，從人力資源角度為業務提供解決方案。
三、我們提供
1. 有競爭力的薪資：根據能力與經驗靈活調整。
2. 完善的福利體系：五險一金、節日福利、定期團建活動。
3. 專業發展空間：參與外貿業務核心決策，接觸全鏈路人力資源管理，助力職業進階。
4. 良好工作氛圍：扁平化管理，開放協作的團隊文化，重視員工成長與發展。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1. 學歷專業：本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學或相關專業背景。
2. 語言能力：具備良好的中文溝通表達能力，英語可作為工作語言者優先，會小語種是加分項。
（二）工作經驗
1. 從業年限：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少2年以上外貿或進出口行業經驗。
2. 管理經驗：具備團隊管理經驗，有獨立負責部門級人力資源項目的成功案例。
（三）核心能力
1. 抗壓能力：能適應外貿業務高強度工作節奏，對突發問題具備快速響應和決策能力。
2. 溝通協調能力：擅長對內對外有效交流，能整合資源、化解矛盾，推動跨部門協作。
3. 管理能力：具備優秀的團隊激勵與下屬培養能力，能帶領團隊達成工作目標。
4. 業務洞察能力：能快速理解外貿出口業務邏輯，從人力資源角度為業務提供解決方案。
三、我們提供
1. 有競爭力的薪資：根據能力與經驗靈活調整。
2. 完善的福利體系：五險一金、節日福利、定期團建活動。
3. 專業發展空間：參與外貿業務核心決策，接觸全鏈路人力資源管理，助力職業進階。
4. 良好工作氛圍：扁平化管理，開放協作的團隊文化，重視員工成長與發展。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區四川省成都市武侯區成都武侯區金履二路智達二路539號2層
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉乙霖/..HR
四川卓信力加信息科技有限責任公司
-
IT服務·系統集成
-
51-99人
-
公司性質未知
-
成都市錦江區琉璃路8號華潤廣場b座
