職位描述
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招聘崗位:采購訂單員(1人)此崗位只招***。
崗位職責(zé):
1.接收與審核:接收來自各部門的采購申請,核對物料編碼、規(guī)格、數(shù)量、需求日期等信息是否準(zhǔn)確、完整;
2.制作與下達:在采購系統(tǒng)中,根據(jù)審核通過的申請創(chuàng)建正式的采購訂單,發(fā)送給公司生產(chǎn)部門,追蹤訂單的發(fā)貨及物流送達;
3.處理異常:協(xié)調(diào)處理交期延遲、數(shù)量變更、質(zhì)量要求調(diào)整等訂單執(zhí)行過程中的異常情況,并更新系統(tǒng)信息。
4.到貨協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、倉庫、銷售等部門協(xié)調(diào)物料到貨后的驗收事宜,處理數(shù)量不符或質(zhì)量不合格的退貨、補貨等問題。
5.日常溝通:作為與客戶對接的主要窗口,處理日常問詢、傳遞信息;
6.數(shù)據(jù)維護:在系統(tǒng)中維護準(zhǔn)確的客戶交貨、質(zhì)量表現(xiàn)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,男,熟練使用Office辦公軟件及采購管理軟件;
2.具備一定的溝通能力,有團隊合作精神;
3.為人正直,思路清晰,溝通表達能力強。
薪資福利:
1.試用期基本薪資3500元/月,轉(zhuǎn)正后基本薪資4000元/月 月度客戶開發(fā)提成獎勵 年度客戶開發(fā)提成獎勵,上不封頂;
2.住房補貼300元/月,交通補貼100元/月,餐補20元/天(每月按24天計算,節(jié)假日放假不計算在內(nèi));
3.上班時間:9:00-17:30(中午12:00-13:00休息);
4.每月休息6天(周六日大小休);
工作地址:云南省昆明市官渡區(qū)小板橋街道昆嶺路45號東盟農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)城1號門二樓(云南依廚餐創(chuàng)服務(wù)管理有限公司)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
崗位職責(zé):
1.接收與審核:接收來自各部門的采購申請,核對物料編碼、規(guī)格、數(shù)量、需求日期等信息是否準(zhǔn)確、完整;
2.制作與下達:在采購系統(tǒng)中,根據(jù)審核通過的申請創(chuàng)建正式的采購訂單,發(fā)送給公司生產(chǎn)部門,追蹤訂單的發(fā)貨及物流送達;
3.處理異常:協(xié)調(diào)處理交期延遲、數(shù)量變更、質(zhì)量要求調(diào)整等訂單執(zhí)行過程中的異常情況,并更新系統(tǒng)信息。
4.到貨協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、倉庫、銷售等部門協(xié)調(diào)物料到貨后的驗收事宜,處理數(shù)量不符或質(zhì)量不合格的退貨、補貨等問題。
5.日常溝通:作為與客戶對接的主要窗口,處理日常問詢、傳遞信息;
6.數(shù)據(jù)維護:在系統(tǒng)中維護準(zhǔn)確的客戶交貨、質(zhì)量表現(xiàn)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,男,熟練使用Office辦公軟件及采購管理軟件;
2.具備一定的溝通能力,有團隊合作精神;
3.為人正直,思路清晰,溝通表達能力強。
薪資福利:
1.試用期基本薪資3500元/月,轉(zhuǎn)正后基本薪資4000元/月 月度客戶開發(fā)提成獎勵 年度客戶開發(fā)提成獎勵,上不封頂;
2.住房補貼300元/月,交通補貼100元/月,餐補20元/天(每月按24天計算,節(jié)假日放假不計算在內(nèi));
3.上班時間:9:00-17:30(中午12:00-13:00休息);
4.每月休息6天(周六日大小休);
工作地址:云南省昆明市官渡區(qū)小板橋街道昆嶺路45號東盟農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)城1號門二樓(云南依廚餐創(chuàng)服務(wù)管理有限公司)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟農(nóng)貿(mào)城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
澳宴奇HR
云南澳宴奇食品有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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1年以上
高中
2026-04-15 21:39:08
45人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
