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【人事方面】

負責員工招聘全流程：包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查及錄用通知發放；

辦理員工入離職手續，管理勞動合同簽訂、續簽、變更與終止；

維護員工檔案，更新人事信息系統，確保數據準確；

協助組織員工培訓、績效考核、團建活動及企業文化落地；

處理員工考勤統計、請休假記錄及社保/公積金相關事務（如涉及）。

【行政方面】

辦理工商事務；

管理辦公用品采購、入庫、領用及庫存盤點，控制行政成本；

公司文件、通知、會議紀要的起草、收發及歸檔；

負責公司證照、印章、合同檔案的管理及各項年檢事務；

接待來訪客戶，接聽總機電話，收發快遞及郵件。

【后勤管理方面】

管理公司車輛、員工宿舍、辦公環境（包括保潔、綠植、維修、辦公區安全）等；

協調物業、網絡、通訊、水電等后勤保障事務；

組織公司內部活動（年會、團建、節日福利發放等）；

管理辦公設備（打印機、電腦、空調等）的維護與報修。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護