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崗位職責： 1、月度/周度生意計劃承接，下發執行手冊，輸出監督 月度大品/時令品/換季品的執行，推動月度銷售目標達成； 2、根據業務需求輸出品類標準執行手冊，以季度為單 位做迭代更新； 3、及時了解市場競對價格，通過市調分析可比品的市場價格形象，與采購溝通確保門店價格競爭優勢； 4、與供應鏈協同，針對重大節假日根據門店分層、歷史爆發系數，確定合理的訂貨目標，確保重點節日銷售最大化； 5、與用戶增長團隊部門對接，制定每月大品、新品、時令品的商品聯合推廣，提高核心大品的全鏈路產出； 6、損耗歸因，通曬重點高損商品，發現區域和門店營運管理、管損目標達成的機會點，并輔導改進； 7、生鮮低銷高損商品月度分析，推進采購汰換; 8、協同新店籌備，拉齊營運標準；對新店重點時令品規劃、特殊陳列道具做好協同；協同區域門店梳理現有工作流程，從全鏈路視角簡化工作流，提升人效等； 職位要求： 1、本科及以上學歷，品類/店長背景出身優先考慮； 2、有全鏈路思考的能力、擅長結構化思維、跨部門溝通協調能力好、能獨立閉環處理并化繁為簡； 3、具備品類專業知識（標凍、生鮮品類運營經驗優先），全鏈路經營思維； 4、具備數據分析治理-流程優化-效率提升-創新思考；