3年以上
本科
2026-04-05 15:48:16
37人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位亮點】
3 年成長為學科校長，年薪可達 50-100W
「教學 管理」雙軌培養，能力與收入同步進階
全國調配，快速積累跨區域運營經驗
【 崗位職責】
教學深耕：主導中小學高端班教學，打造提分口碑，搭建課后服務閉環，提升續班與轉介紹。
教研沉淀：參與教材迭代與教學法創新，輸出教學案例與標準化 SOP，牽頭學術培訓與講座。
管理實踐：以校長助理身份統籌校區運營，優化排課、帶教與資源調配，通過數據驅動業務增長。
【崗位要求】
學歷：985/211 院校優先，本科及以上；
畢業：25/26 屆畢業生，優秀者可放寬年限；
經歷：學生會 / 社團干部、教育行業頭部實習經歷優先；
能力：溝通力強、自驅抗壓、目標感與執行力突出；
文化：認可公司理念，接受全國任意地點調配；
特質：不服輸、有擔當、使命必達，渴望成長為教育管理者。
【薪資與成長】
薪資結構：固定薪資 季度獎金 補貼 社保公積金
固薪：入職 8000 元 / 月，考核后分檔上漲（*** 13000 元 / 月）
績效：基數 6000-12000 元，按季度考核系數發放（*** 2 倍）
補貼：交通 / 通訊 / 全勤 C9/QS 前 50 名專屬學歷補貼 1000 元 / 月
成長路徑：
0-12 月：學科優才 → 年薪 18-25W
13-24 月：學科主管 → 年薪 25-40W
25 個月后：學科校長 → 年薪 50-100W
3 年成長為學科校長，年薪可達 50-100W
「教學 管理」雙軌培養，能力與收入同步進階
全國調配，快速積累跨區域運營經驗
【 崗位職責】
教學深耕：主導中小學高端班教學，打造提分口碑，搭建課后服務閉環，提升續班與轉介紹。
教研沉淀：參與教材迭代與教學法創新，輸出教學案例與標準化 SOP，牽頭學術培訓與講座。
管理實踐：以校長助理身份統籌校區運營，優化排課、帶教與資源調配，通過數據驅動業務增長。
【崗位要求】
學歷：985/211 院校優先，本科及以上；
畢業：25/26 屆畢業生，優秀者可放寬年限；
經歷：學生會 / 社團干部、教育行業頭部實習經歷優先；
能力：溝通力強、自驅抗壓、目標感與執行力突出；
文化：認可公司理念，接受全國任意地點調配；
特質：不服輸、有擔當、使命必達，渴望成長為教育管理者。
【薪資與成長】
薪資結構：固定薪資 季度獎金 補貼 社保公積金
固薪：入職 8000 元 / 月，考核后分檔上漲（*** 13000 元 / 月）
績效：基數 6000-12000 元，按季度考核系數發放（*** 2 倍）
補貼：交通 / 通訊 / 全勤 C9/QS 前 50 名專屬學歷補貼 1000 元 / 月
成長路徑：
0-12 月：學科優才 → 年薪 18-25W
13-24 月：學科主管 → 年薪 25-40W
25 個月后：學科校長 → 年薪 50-100W
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都新都區同仁路38
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
黃女士HR
成都極客未來教育科技有限公司
-
教育/培訓/學校
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
遂寧極客數學幫（大都會校區）
