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崗位一：【供應鏈管理方向】 1、搭建全國供應商管理體系，完善供應商全生命周期管理流程，包括供應商尋源、準入、分類、績效評估、分級、激勵與淘汰機制。 2、主導建設并維護事業部的核心供應商庫，推動供應商資源整合與戰略合作。 3、供應鏈績效與成本分析體系構建，建立事業部的供應鏈核心績效指標體系，并可視化跟蹤；建立供應鏈管理報告，定期輸出供應鏈健康度分析與洞察報告。 4、建立并主導“事業部-區域”兩級供應鏈協同機制，確保戰略對齊、信息通暢、問題快速解決。 5、編制供應鏈管理手冊與培訓材料，賦能區域采購及運營人員，提升整體供應鏈意識與管理水平。 崗位要求： 1、5年以上中大型制造業或現代服務業（如零售、互聯網）的供應鏈規劃或戰略采購經驗優先； 2、精通現代供應鏈管理理論、流程與實踐，具備端到端供應鏈視角。熟練掌握供應商管理、采購策略、成本分析、庫存控制等核心領域的方法論； 3、具備一定的財務知識、數據分析與解決問題能力；具備出色的跨部門、跨層級溝通協調能力，能夠推動共識，驅動變革落地； 4、能將制造業的嚴謹流程與服務的靈活性相結合，深刻理解供應鏈對業務戰略和利潤的貢獻，具備強烈的經營者思維。 崗位二：【招采（成本管理）方向】 崗位職責： 1、成本數據治理與深度分析研究，負責牽頭搭建并維護事業部 “經驗成本庫” 。主導核心業務（保潔、保安、設備維保、綠化）歷史合同及數據清洗，確保數據準確可用。 2、對主要外包業務的成本進行分析，拆解至最小成本單元，識別關鍵成本驅動因子。 3、牽頭研究重大成本優化機會，完成數據測算、方案設計與效益評估；并提煉可復制的模式。 4、為核心業務建立 “總擁有成本” 分析模型，指導采購與運營決策。開發成本預測模型，模擬市場變化對業務成本的量化影響，支持前瞻性經營決策。 5、基于成本分析結論，識別關鍵成本管控點，并設計相應的監控指標與預警機制（如物料單耗異常預警、人力效能偏差預警）。 6、制作用于招標談判的成本分析工具與模板（如降本方案效益測算表），賦能采購與業務團隊。跟蹤重大降本措施的落地效果，進行事前、事后成本對比分析，驗證降本成效，形成管理閉環。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上成本分析、商業分析相關經驗。有在制造業或互聯網行業從事精細化成本分析經驗者優先。 2、精通 Excel，至少掌握一種 BI可視化工具。具備優秀的財務建模或數據分析建模能力，能夠理解財務報表并進行成本建模分析。 3、邏輯嚴謹，善于從海量數據中發現規律、異常和洞見，能層層溯源找到根本原因。 4、能夠快速理解物業服務業務的底層邏輯，能用非財務語言向業務部門解釋成本分析結論，提出切實可行的解決方案。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢