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1.負責銷售部績效體系落地及績效跟蹤； 2.負責銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計：銷售達成數(shù)據(jù)、渠道銷售數(shù)據(jù)、市場終端數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、重點產(chǎn)品數(shù)據(jù)；根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出建議方案； 3.負責銷售部績效會議跟進、行程規(guī)劃、日報數(shù)據(jù)跟進； 4.負責銷售部數(shù)據(jù)庫簡歷，體系搭建； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)； 任職要求： 1. 年齡35歲以內(nèi)，熟悉各種辦公軟件，精通EXCEL工具表格運用；英語讀寫熟練； 2. 本科及以上學歷，CET6級以上，思路清晰，邏輯性好，善于思考，能夠獨立分析和解決問題，有大企業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備公文撰寫能力及項目統(tǒng)籌能力；有較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力；