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工作職責：
1、負責供應商質(zhì)量管理與改善，組織完善及規(guī)范供應商導入機制與標準，以及供應商過程考核與評價，提升供應商異常處理的效率與物料交付質(zhì)量；
2、負責外發(fā)加工廠質(zhì)量管理與改善，組織完善加工廠過程質(zhì)量管理能力與出貨質(zhì)量攔截能力，主導加工廠質(zhì)量管理體系建設，提升客驗質(zhì)量與產(chǎn)品交付質(zhì)量；
3、負責物料質(zhì)量與外發(fā)工廠質(zhì)量異常導致的售后客戶投訴處理及改善，組織團隊進行根因分析與改善，杜絕問題再次發(fā)生，提升客戶滿意度；
4、負責質(zhì)量團隊的專業(yè)能力建設與賦能管理，完善團隊的績效考評機制與團隊氛圍建設，促進團隊專業(yè)高效達成質(zhì)量工作目標；
5、負責部門質(zhì)量目標與TOP N工作事項的落實與達成，助力業(yè)務經(jīng)營目標達成。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、電子、材料或自動化等相關專業(yè)。
2、5年以上電子制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，熟悉供應商質(zhì)量與加工廠質(zhì)量的管理，以及異常問題的解決；
3、熟悉結(jié)構類物料及電子類物料的質(zhì)量管理與制造過程，對顯示屏類的產(chǎn)品，如LED顯示屏，IFP顯示屏，電子平板，手機、電腦等產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；
4、熟悉ISO9001或IATF16949等質(zhì)量管理體系，具備豐富的內(nèi)審、客戶與第三方的外審的應對能力，精通供應商審核與加工廠審核的流程及標準要求；
5、熟練掌握并運用QC七大手法及五大工具，解決實際的質(zhì)量異常問題；
6、具備英語，韓語，日語等某一門外語，能作為工作語言進行交流者優(yōu)先。