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工作要求:
1. 具備優秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰，有成功意愿和思考能力。
2. 25-45歲，學歷大專及以上（學信網可查），特別優秀者可放寬要求
3. 熱愛本行業、樂于分享、熱情向上。
工作內容:
1. 跟隨公司主管學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并匯報結果;
2. 協助處理公司客戶的各項業務辦理，資料錄入以及變更;
3. 學習公司業務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰略規劃在熟悉公司各種產品的情況下，為公司客戶提供所需求的產品方案;
4. 在團隊業務基礎上，發展隊伍建設,可向主管晉升，實現雙贏。
【福利待遇】
1.收入結構：新人底薪4000 產品傭金 新人津貼（ 新菁英推動獎勵 階段獎勵方案
2.公司提供：晉升獎金 時間靈活 不定期團建 補充商業保險 個人養老金等 節日福利 各階段晉升培訓等；
3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、周末雙休、年假制度.
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