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工作要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 25-45歲，學(xué)歷大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），特別優(yōu)秀者可放寬要求
3. 熱愛(ài)本行業(yè)、樂(lè)于分享、熱情向上。
工作內(nèi)容:
1. 跟隨公司主管學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并匯報(bào)結(jié)果;
2. 協(xié)助處理公司客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理，資料錄入以及變更;
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
4. 在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu)：新人底薪4000 產(chǎn)品傭金 新人津貼（ 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段獎(jiǎng)勵(lì)方案
2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金 時(shí)間靈活 不定期團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金等 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等；
3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日、周末雙休、年假制度.
我們提供：從專業(yè)服務(wù)到管理的清晰晉升路徑，完善的培訓(xùn)體系助力職業(yè)發(fā)展，央企及世界500強(qiáng)平臺(tái)，期待有服務(wù)熱忱的您加入客戶價(jià)值管理團(tuán)隊(duì)！