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【薪資福利】
1、薪酬福利：深圳薪資 9000 起，廣州薪資 8000 起，高達 40% 的分紅獎比例，試用期薪資不打折；
2、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策；豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游；
除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享 12 項福利假期，比如每個月可享有 1 次 “說走就走” 的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
【崗位職責】
1.負責門店團隊架構，根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置。
2.負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險。
3.承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標。
4.及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實。
5.建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件。
6.統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。
【任職要求】
1.有相關工作經驗的優先，行業不限。
2.熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己。
3.具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
統招大專及以上學歷，年齡 25-40 歲