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【崗位優(yōu)勢(shì)】
新人保底7000（可接受小白）
綜合薪資：12000-25000
入職繳納五險(xiǎn)一金
免費(fèi)提供四人間公寓，上下班班車接送
3-6個(gè)月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降）
優(yōu)秀者可定薪保底12000
【薪資結(jié)構(gòu)】
綜合薪資12000-25000
保底薪資7000-12000 績(jī)效提成 年終獎(jiǎng) 各種獎(jiǎng)金 七險(xiǎn)一金
免費(fèi)四人間公寓 班車接送上下班
【作息時(shí)間】
9:00-19:00，不加班
法定節(jié)假日正常休息
下班不用管工作的事，生活跟工作分開
【崗位內(nèi)容】
1、通過系統(tǒng)跟進(jìn)意向客戶;
2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、了解客戶需求，提高客戶滿意度；
4、做好客戶跟進(jìn)記錄，收集意向客戶反饋；
【崗位要求】
1、21-38歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求；
2、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
3、無經(jīng)驗(yàn)要求，可接受小白；
【福利待遇】
1、入職繳納七險(xiǎn)一金；
2、提供豐厚的年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度免費(fèi)體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會(huì)及抽獎(jiǎng)；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；
【晉升通道】
專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3-6個(gè)月晉升（內(nèi)部晉升不空降）
每次晉升可調(diào)薪調(diào)級(jí)