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一、 招聘要求： 1、 男性，20-30周歲，大專及以上學(xué)歷 （有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至中專），計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電力、電子工程、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職能： 1、 供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、異常處理。 2、 電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護(hù)。 3、 負(fù)責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查、巡檢，數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)、營(yíng)銷、運(yùn)檢、調(diào)度、測(cè)量、 測(cè)繪、維修檢修等工作崗位。 三、 薪資待遇： 轉(zhuǎn)正后薪資4000-7000元左右，另加獎(jiǎng)金績(jī)效等（公司實(shí)行定崗定級(jí)，待遇逐級(jí)、逐年增加。繳納五險(xiǎn)一金）） 四、根據(jù)地區(qū)不同，學(xué)歷，能力，職務(wù)不等，基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)助（醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)助）+年終獎(jiǎng) 綜合工資5000-9500元左右。工資每年上調(diào)，工作3～5年，綜合待遇達(dá)到10～20萬(wàn)左右，晉升空間大。