人力資源經(jīng)理(組織發(fā)展)
15000-20000元
南京
4年以上
本科
南京
4年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、優(yōu)化集團(tuán)組織管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控組織管理標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施效果。
2、管理組織新增/變更/撤銷業(yè)務(wù)流程,基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)審批流程,并持續(xù)迭代和優(yōu)化。
3、開展集團(tuán)職位職級(jí)體系現(xiàn)狀診斷,迭代完善集團(tuán)職位職級(jí)體系,明確崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)邊界與適配要求,保障崗位與組織職能匹配。
4、制定年度人力編制預(yù)算方案,開展年度編制預(yù)算,審核年度人力編制預(yù)算的合理性。
5、參與制定集團(tuán)編制與人效標(biāo)準(zhǔn),開展編制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比分析,基于問題提出行動(dòng)計(jì)劃建議。
6、負(fù)責(zé)人力資源指標(biāo)體系建設(shè)和系統(tǒng)上線。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、優(yōu)化集團(tuán)組織管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控組織管理標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施效果。
2、管理組織新增/變更/撤銷業(yè)務(wù)流程,基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)審批流程,并持續(xù)迭代和優(yōu)化。
3、開展集團(tuán)職位職級(jí)體系現(xiàn)狀診斷,迭代完善集團(tuán)職位職級(jí)體系,明確崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)邊界與適配要求,保障崗位與組織職能匹配。
4、制定年度人力編制預(yù)算方案,開展年度編制預(yù)算,審核年度人力編制預(yù)算的合理性。
5、參與制定集團(tuán)編制與人效標(biāo)準(zhǔn),開展編制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比分析,基于問題提出行動(dòng)計(jì)劃建議。
6、負(fù)責(zé)人力資源指標(biāo)體系建設(shè)和系統(tǒng)上線。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)西康路1號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
滿先生HR
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2026-04-15 15:55:36
1213人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
