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一、行政事務管理 1.收發文與印章管理? （1）負責公司各類文件（通知、函件、報告等）的收發登記、分類歸檔及流轉督辦，確保文件傳遞及時、可追溯； （2）嚴格執行印章使用審批流程，做好印章保管、登記及用印記錄，防范用印風險。 2.物資采購與庫存管理? （1）統籌辦公用品、勞保用品、活動物料的采購工作：根據需求發起比價、議價，選擇性價比供應商，完成下單及到貨驗收； （2）建立物資臺賬，動態監控庫存水平，定期盤點（月度/季度），避免積壓或短缺。 3.行政費用預算管理? 4.公文撰寫與處理? 撰寫公司日常公文（通知、請示、會議紀要、工作總結等），確保格式規范、表述準確、符合公司行文標準； 二、人事工作 1.人員招聘? 根據部門需求發布招聘信息，篩選簡歷、安排面試，協助完成候選人背調及錄用手續辦理； 2.薪酬核算? 協助收集考勤、績效、補貼等薪酬相關數據，核對無誤后提交財務部門發放； 解答員工關于薪酬結構的疑問，確保核算準確、合規。 3.員工關系 負責員工入離職等手續的辦理。