職位描述
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崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 制定和管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 制定和管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
6.建立員工檔案,擅長處理員工關系,完善員工勞動合同等
7.公司證書的維護及年檢等;
8.社保減員及新增等;
9.老板交待的其他事項
任職要求:
1. 有服裝生產行業經驗是加分項,學士學位及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
地址:成都武侯區四川省成都市武侯區永盛南街8號宏景園小區汽車入口通道處豐巢柜
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
母維維HR
成都宏冠服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業
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武科西一路85號

應屆畢業生
本科
2026-04-07 14:17:34
1487人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
