1、負責變速箱總體方案設計、傳動方案選型、速比匹配、功率流分析及整體性能規劃,主導研發方向的技術決策,確保產品的性能、可靠性和經濟性。
2、開展齒輪、軸、軸承、箱體等關鍵零部件強度計算、壽命校核、動力學分析與仿真驗證,解決研發過程中的核心技術難題。
3、制定變速箱研發技術路線、試驗大綱、驗證計劃,牽頭新產品研發項目,統籌設計、分析、試制、試驗全流程,把控研發進度與質量。
4、與工藝、加工、裝配、試驗等部門協同,推動研發成果向量產轉化,優化設計方案以適配生產需求。
5、跟蹤行業前沿技術,參與技術標準制定、專利布局與技術沉淀,提升公司變速箱產品核心競爭力。
6、指導初級、中級機械工程師開展研發相關工作,搭建研發技術團隊的專業能力體系。
7、參與客戶的技術交流和洽談,為客戶提供技術咨詢和解決方案,協助銷售部門完成產品的銷售工作。
任職要求:
1、機械設計、車輛工程、機械電子等相關專業碩士及以上學歷,具有壓裂車變速箱或重型機械相關行業背景,確實卓越者可以接受本科。
2、5年以變速箱、減速器或傳動系統研發經驗,具備完整的新產品研發項目主導經驗(從方案設計到量產落地,上大功率重載變速箱優先)。
3、扎實掌握傳動方案設計、齒輪設計、軸系設計、受力分析、疲勞強度計算等核心技術,理論功底深厚。
4、熟練使用Romax、KISSsoft、Ansys、Abaqus等至少一種專業分析軟件,能獨立完成仿真分析與結果優化。
5、具備較強的技術攻關能力、項目管理能力和溝通協調能力,能牽頭解決研發過程中的復雜工程問題。
6、持有高級機械工程師職稱者優先,有大功率變速箱行業相關專利、技術成果者優先。
7、個人素質:工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力。具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新知識、新技術。
職位福利:五險一金、包吃、績效獎金、交通補助、節日福利、免費停車、年底雙薪、帶薪年假
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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股份制企業
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經開區南四路228號

應屆畢業生
本科
2026-03-26 21:37:45
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
