職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
·現(xiàn)場質(zhì)量管控,策劃并主導(dǎo)過程巡檢,對生產(chǎn)過程異常進(jìn)行通報,督導(dǎo)異常解決,風(fēng)險識別,異常處理跟蹤及監(jiān)督實施;
·質(zhì)量問題管理,主導(dǎo)對制程異常進(jìn)行原因分析及過程調(diào)查,跟蹤驗收改善效果及閉環(huán)處理;定期策劃和組織質(zhì)量會議,回顧問題改善進(jìn)度;
·主導(dǎo)對產(chǎn)線重大制程異常的快速響應(yīng),協(xié)同相關(guān)部門采取應(yīng)急措施,確保問題得到及時有效遏制;
·策劃分層審核機(jī)制,并持續(xù)有效運行;
·負(fù)責(zé)IPQC人員的培訓(xùn)和管理;
·協(xié)同CQE,參與客訴問題內(nèi)部調(diào)查及處理。
職位要求:
任職要求:
年齡:45歲以下;
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,化工、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上汽車零部件、鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001及IATF16949質(zhì)量體系;
技能:能夠熟練運用8D,6Sigma等質(zhì)量工具,進(jìn)行問題改進(jìn);能夠使用Minitab進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
軟素質(zhì):較好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力。
崗位職責(zé):
·現(xiàn)場質(zhì)量管控,策劃并主導(dǎo)過程巡檢,對生產(chǎn)過程異常進(jìn)行通報,督導(dǎo)異常解決,風(fēng)險識別,異常處理跟蹤及監(jiān)督實施;
·質(zhì)量問題管理,主導(dǎo)對制程異常進(jìn)行原因分析及過程調(diào)查,跟蹤驗收改善效果及閉環(huán)處理;定期策劃和組織質(zhì)量會議,回顧問題改善進(jìn)度;
·主導(dǎo)對產(chǎn)線重大制程異常的快速響應(yīng),協(xié)同相關(guān)部門采取應(yīng)急措施,確保問題得到及時有效遏制;
·策劃分層審核機(jī)制,并持續(xù)有效運行;
·負(fù)責(zé)IPQC人員的培訓(xùn)和管理;
·協(xié)同CQE,參與客訴問題內(nèi)部調(diào)查及處理。
職位要求:
任職要求:
年齡:45歲以下;
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,化工、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上汽車零部件、鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001及IATF16949質(zhì)量體系;
技能:能夠熟練運用8D,6Sigma等質(zhì)量工具,進(jìn)行問題改進(jìn);能夠使用Minitab進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
軟素質(zhì):較好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力。
工作地點
地址:荊州松滋市陳店鎮(zhèn)臨港工業(yè)園
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職位發(fā)布者
周莉HR
嘉施利(荊州)化肥有限公司
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石油·石化·化工
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21-50人
-
股份制企業(yè)
-
松滋市臨港工業(yè)園區(qū)疏港大道北
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 19:18:36
400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
