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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責公司保險專員薪酬體系的全面搭建、優化與落地，主導薪酬改革項目
2、設計并完善薪酬結構、職級體系、獎金方案
3、組織市場薪酬調研、分析數據，確保薪酬方案的同業競爭力與成本可控
4、管理預算及薪酬日常發放、處理相關咨詢
任職資格：
1、本科及以上
2、3年以上薪酬管理崗位，保險行業優先
3、優秀的政策設計能力，深刻理解地面部隊的管理方式；同時具備優秀的數據分析能力和一定的PPT制作能力
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳PAFC
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職位發布者
施榮斌/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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