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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃， 完成公司品類(lèi)擴(kuò)展、產(chǎn)品線梳理、價(jià)格策略制定（線上價(jià)格體系），產(chǎn)品生命線管理，不斷挖掘并完善產(chǎn)品概念，打造品牌產(chǎn)品。
2、深刻理解食品市場(chǎng)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并將需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品要求，擬訂新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃，作為項(xiàng)目經(jīng)理人，進(jìn)行提案。提案后各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)（研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)），保證新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利完成；
3、制定并執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃，制定試銷(xiāo)方案及試銷(xiāo)客戶(hù)使用跟蹤調(diào)查報(bào)告總結(jié)，新產(chǎn)品上市與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等。
4、定期跟蹤和收集產(chǎn)品銷(xiāo)售信息，定期進(jìn)行品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù)。
5、定期進(jìn)行產(chǎn)品意見(jiàn)收集與分析、組織研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售開(kāi)展市場(chǎng)產(chǎn)品反饋意見(jiàn)討論會(huì)議，針對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改良提出建議與方案；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳媒、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品線全流程，熟悉產(chǎn)品前后端，具備良好的策略分析規(guī)劃能力；
3、了解現(xiàn)下消費(fèi)群體和目標(biāo)客戶(hù)畫(huà)像，有很好的創(chuàng)新能力和商業(yè)思維、產(chǎn)品思維、運(yùn)營(yíng)思維等能力；
4、抗壓力強(qiáng)，具有良好的專(zhuān)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通、協(xié)作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利