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崗位職責：
1.負責AI相關(guān)業(yè)務的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展目標，制定AI技術(shù) roadmap，主導AI核心項目的立項、資源協(xié)調(diào)與全生命周期管理，確保項目按時、按質(zhì)完成交付；
2.帶領AI技術(shù)團隊（算法、工程等方向）開展技術(shù)研發(fā)工作，包括模型設計、訓練、優(yōu)化、部署及迭代，攻克技術(shù)難點，提升模型性能與業(yè)務適配度，推動AI技術(shù)在公司核心業(yè)務場景的深度應用；
3.負責AI技術(shù)團隊的建設與管理，包括人員招聘、培養(yǎng)、績效考核與激勵，打造高效協(xié)作的技術(shù)團隊，提升團隊整體技術(shù)能力與創(chuàng)新意識；
4.跟蹤國內(nèi)外AI領域的前沿技術(shù)動態(tài)（大模型、生成式AI、多模態(tài)等技術(shù)），結(jié)合公司業(yè)務需求進行技術(shù)調(diào)研與評估，引入合適的新技術(shù)、新工具，推動技術(shù)創(chuàng)新與升級；
5.負責AI項目的技術(shù)方案設計與評審，把控技術(shù)選型、架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保技術(shù)方案的可行性、安全性與可擴展性；
6.協(xié)同產(chǎn)品、業(yè)務等跨部門團隊，深入理解業(yè)務需求，將AI技術(shù)與業(yè)務場景深度融合，提供精準的技術(shù)解決方案，提升業(yè)務效率、優(yōu)化用戶體驗、創(chuàng)造商業(yè)價值；
7.負責AI技術(shù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、流程制度的制定與完善，推動團隊研發(fā)流程的標準化、規(guī)范化，提升研發(fā)效率與質(zhì)量；
8.處理項目研發(fā)過程中的各類技術(shù)問題與風險，建立風險預警機制，及時協(xié)調(diào)資源解決，保障項目順利推進。

任職要求：
1.教育背景
計算機科學與技術(shù)、人工智能、機器學習、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
（1）5年以上AI相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，有AI核心項目全流程管理落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）有衛(wèi)健、工業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)等行業(yè)AI技術(shù)應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能
（1）精通AI核心技術(shù)棧，至少深耕一個AI方向（機器學習、深度學習、強化學習、時間序列、計算機視覺、自然語言處理等），熟悉主流算法模型及訓練框架；
（2）熟悉大模型相關(guān)技術(shù)，有大模型微調(diào)、部署、應用落地經(jīng)驗，了解多模態(tài)技術(shù)；
（3）具備扎實的編程基礎，熟練掌握至少一種編程語言（如Python、C ），熟悉數(shù)據(jù)庫（如MySQL、MongoDB）、大數(shù)據(jù)技術(shù)（如Spark、Hadoop）者優(yōu)先；
（4）具備優(yōu)秀的技術(shù)方案設計與評審能力，能夠獨立主導復雜AI項目的技術(shù)架構(gòu)設計，解決項目中的關(guān)鍵技術(shù)難題；
（5）具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于激發(fā)團隊潛力，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源推進項目；
（6）具備敏銳的技術(shù)洞察力，能夠快速跟蹤并理解前沿AI技術(shù)，結(jié)合業(yè)務需求進行技術(shù)創(chuàng)新與落地；
（7）具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力與問題解決能力，能夠清晰準確地傳遞技術(shù)理念與方案，高效協(xié)同跨部門開展工作。
4.素質(zhì)要求
（1）具有強烈的責任心、進取心與創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
（2）具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識與領導力，善于傾聽與溝通，能夠帶動團隊共同成長；
（3）對AI技術(shù)充滿熱情，勇于探索新技術(shù)、新場景，具備持續(xù)學習的能力。
（4）具備匯報材料撰寫能力，擁有較為清晰的口頭與書面表達能力，能精準傳遞技術(shù)與業(yè)務相關(guān)信息。